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KTV经理面试需要具备什么
1：一个良好的口才，2：针对临时突发事件的处理能力，
2：一个对顾客消费能力的认知，下面是一家公司经理的职责与需求，供你参考。
KTV经理岗位职责:
1、制定团队销售目标，跟进目标完成情况，激励团队并带领团队达成目标；
2、根据区域特点制定陪访计划并落实，帮助销售提升业绩；
3、具备一定的面试选拔能力，将合适的人安排在合适的岗位；
4、利用自己的业务谈判经验和客户攻坚能力，培训团队员工，提升员工业务能力；
5、通过各种方式宣传公司文化，制定团队活动，提升团队凝聚力。
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上销售工作经验，销售业绩优秀，至少1年以上销售团队管理经验，有良好的销售团队管理成绩；有互联网和其他媒体广告销售从业经验者优先；
2、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力；
3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心；
4、富有激情和创新理念，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷， 擅长打造有执行力的团队；
5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重；
6、有KTV行业从业经验者优先考虑。
请问在宁波市区哪个夜总会招聘男服务员，我这边没熟人，想问下哪个夜总会招聘人
骗子招数!
第一:最垃圾的骗术,你打了电话.他叫去你去某某酒店.或是某某地方.在大厅或者某某地方.说有监空.已经看到你了。说你OK.叫你把钱打进帐号.
第二:白天或傍晚还没有正式营业去酒吧或夜总会面试.带你参观每个包间.也有仔在里面.其实是被骗的人还在那里死耗.这个时候.刚出社会不久的人就会被骗了。这种场子是养自己人30-40岁的女人来说你不行.拖到你没钱走人.你也拿他没办法。
第三:去面试的地方.是在办公楼，看上去很牛B.到处是经理室.什么文员.办公椅.电脑之类的东西.
第四:这个骗术适合外地和比较聪明的朋友,QQ或电话上任何费用都不用交.直接叫你去场子.去到了场子就像第2个骗术那样做,这个时候再说要交管理费~还说的很好.包吃包住。、仔就不包吃住.其他职位包吃。还有个很简单的看法.招聘N多个职位的.娱乐公关私人司机 厅房DJ 女高级服务生 酒水促销小姐迎宾 男服务生 女服务生 招聘那么多职位的都是骗子
司机拌游.房间少爷.高级服务员.房间公主.网页做的很专业的那种.什么背景都有.做这个我都会.花个几百块.就能什么都搞定~以上骗术.想做这行的朋友,切记.
KTV行业高管招聘求职有哪些渠道？
根据我多年在KTV行业的管理经验，KTV行业高管的招聘求职基本上都通过以下两种方式在进行：
由熟人介绍：
主要是KTV设计师、施工团队以及各类KTV供应商等；
2.网络渠道：
目前中国KTV人才网就是垂直于KTV行业高管招聘求职的服务平台。KTV人才网专注KTV总经理/总监/店总/店长/经理/主管招聘与求职。帮助KTV招聘企业招到精英人才，帮助KTV求职精英找到如意的工作与平台。
宁波ktv服务员工资待遇一般是多少啊
我在上海做夜场的 上海有很多好的场子的 。但骗子更多
特别是那些什么夜总会的官方网站都是中介建立的 夜总会是不会自己建立网站的
我大概给大家说一下情况 以免被骗 我做模特领队 期待各位佳丽
第一、无论真假 去面试的时候身上别带很多现金。
第二、上海夜场的招聘 全都是领队 自己招的 或者
周围的朋友 介绍的。所以 你如果没有认识的人的话
想进夜场很困难。
第三 如果你 去面试 他把你带到什么高档写字楼 说是什么
人事部的话 ，那么不要考虑 转身就走，因为上海没有一家 夜总会
会因为招人这点小事 而专门设立个 人事部。
第四 上海所有的夜场想进去都是要交钱的，但是如果是真的可以工作的地方
就算你身上没钱，领队也会帮你想办法。让你上了班之后 在交钱的。
第五 这是针对男孩子的。上海 所有的KTV 都是不要男孩子的
招男孩子的 地方也只有酒吧。 所以如果对方说是什么 什么夜总会
那么 肯定也是骗子。还有就是 如果你身高 相貌不是很好的话你就别想真点子
了、上海男场竞争很激烈 身高 没 180 的不要想着进夜场 除非你张的真的很
帅。 要不，还是趁早灭了张念头。还有就是上海所有的夜场都是要办 IC 卡
的，不办的话根本上不了班。但是男孩子 是不用的 所以如果那人叫你办什么
IC卡 那不用说 肯定也是骗子。
第六 如果你在百度找的话，不要输入 夜场招聘。因为都是领队自己招的。
所以你如果想找的话，输入 上海夜场招聘领队直招。
这样的信息可靠率 都是很高的。
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