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亲,在KTV里上班工作工资怎么样,是日结工资还是一个月才结工资呢?
看你那家KTV的工资结算方法 日结的好处就是当天或隔天就能拿到当天的工资 至于你说是不是真的 ,只能讲的确有不少KTV的确是日结工资的 但月薪制的也很多 因为能够保证员工流动性没那么大,如果是不正规的一些KTV要注意就是了 因为很多打着KTV高薪聘用日结工资都是诈骗团伙的一些小伎俩而已
KTV工资制度(试行)
一:服务生,超市收银员、水吧、迎宾、水吧操作员
基本工资1500元/月+岗位补贴600/月+级别工资100+全勤奖100月(另有:各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调100元月。
保洁
基本工资1500元/月+岗位补贴400/月+级别工资100+全勤奖100月(另有:各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调100元月。
组长
基本工资1600元/月+ 岗位补贴700/月+级别工资200+全勤奖100月(另有:各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调100元月。
领班
基本工资1700元/月+ 岗位补贴800/月+级别工资400+全勤奖200月(另有:各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调200元月。
主任
基本工资1900元/月+ 岗位补贴900/月+级别工资600+全勤奖200月(另有:各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调300元月。
教官
基本工资2600元/月+ 岗位补贴1600/月+级别工资1000+全勤奖200月(另有:各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调400元月。
副理
基本工资2800元/月+ 岗位补贴2200/月+级别工资1200+全勤奖200月(另有:各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调500元月。
二:技术类 音控
基本工资1600元/月+ 岗位补贴700/月+级别工资200+全勤奖100月(另有:各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调200元月。
主管
基本工资2000元/月+ 岗位补贴1000/月+级别工资200+全勤奖200月(另有:各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上300元月。
万能工
基本工资1700元/月+ 岗位补贴700/月+级别工资200+全勤奖200月(另有:各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上300元月。
三:文案编辑
提成:
1、茶水提成(不含香烟):仅限通道服务生: 当月开具水单汇总数为:4000以下不享受提成; 4000(含)—10000按照0.8%提成; 10000(含)----16000按照1.2%提成 16000以上按照1.8%提成
2、啤酒套餐开瓶费:根据不同啤酒套餐发放(哈啤1.5元/套;冰爽2元/套;百威纯生2元 /每套) 3、包场提成:迷你和小包2元/个(其中服务生1元,总台0.5元,水吧0.5元)
中包、套中、PARTY包3.5元/个(其中服务生1.5元,总台1元,水吧1元) 大包6元/个(其中服务生3元,总台1.5元,水吧1.5元) VIP包8元/个(其中服务生4元,总台2元,水吧2元)
KTV上班工资多少呢?
ktv经理的工资相对比较高在ktv做招聘有工资吗,毕竟在ktv做招聘有工资吗他们要掌管手下的员工在ktv做招聘有工资吗,而且经理也是能拿提成,业绩好的话经理也能拿到很高的工资,一般情况下经理的底薪也在7000元以上。最后是前台,前台是KTV的门面,不过KTV对前台的要求比较低,所以工资也就比较低,一般一个月的工资在3000元左右。
在KTV最赚钱的应该就是老板在ktv做招聘有工资吗了,毕竟整个KTV都是老板的,只不过请了很多员工帮忙管理和运营,当然最后还是老板赚得最多,但是在ktv做招聘有工资吗我认为KTV的员工里面,服务员应该是最辛苦的了,毕竟是服务行业,服务员必须要和客户搞好关系,还得想办法让客户在KTV里多消费,这样自己才能挣到更多的钱,总的来说是非常不容易的。
ktv上班的弊端
1、工作环境太差
我们要知道,ktv作为娱乐场所,在这里面每天都是非常嘈杂的,不仅如此,作为服务人员,还要面对各种不同的客户,尤其是当这些客户喝完酒之后,有一些人的素质实在不敢恭维,拳打脚踢都非常正常。
至于那些ktv里负责陪唱的公主,在一些人的眼里,他们就是花钱来让这些男人占便宜的,因此他们在工作当中根本得不到任何的尊重,并且还要每天喝酒。
2、衰老太快,行业自动淘汰
要知道那些每天混迹夜场的人,是最容易衰老的,因为他们的作息非常的不规律,白天睡觉,晚上上班。并且在ktv当中,烟酒都是非常常见的事情。
一晚上一晚上的熬,在这样恶劣的环境当中,根本做不到任何的保养,所以会发现那些在ktv里工作的人,往往他们二十多岁的时候,看起来就像三十多岁。
ktv人事招聘3000真的吗
对于现在来说在KTV里上班一个月3000肯定没有假在ktv做招聘有工资吗的在ktv做招聘有工资吗,普遍这个工资吧,有工资高的主要还是靠拿提成。