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KTV招聘收银员和服务员广告怎么写
一:招工广告怎么写!?
诚 聘
1、服务员:30名,男女不限(18-30周岁,健康)
时间:一天8小时
工资:底薪960+提成(综合1600~2300以上)
备注:有经验者优先。
2、销售经理:1~3名(年龄30~40岁左右)
工资:月薪1200以上
备注:有经验者优先。
地址:下洋体育广场
联系人:小郑
联系电话:1550000 (详情请面谈!)
二:招聘服务员广告怎么写
本xx将为您提供一个展示才华摆脱平凡超越自我的平台,今天您成为本店的一员,明天将回报您 一个美好的未来。
招聘 服务员(八名):
1. 年龄18-26岁,女1米60以上,男1米75以上,身体健康.品貌端正。
2. 高中及以上学历。
3. 具备良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。
4. 普通话标准,有经验者优先。
五. 清洁工(四名):
1. 女35-45岁,身体健康。
2. 能吃苦耐劳,主动服务意识强,服从管理。
3. 有经验者优先。。
招聘截止日期:联系人: 某某某 电话:********
地址:********
哪里有免费的招聘海报模板下载?
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ktv招聘招聘信息怎么写?
ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。
例如:
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。
2、能够为顾客提供规范化,标准化服务。
3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、 年龄16-25岁,身体健康,男女不限,形象气质佳;
2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心;
4、具有服务员工作经验优先;
5、能适应轮班制度。
每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等
扩展资料:
招聘技巧
1、招聘工具应完备,例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。
2、仪表应符合所招聘的职业:例如商务人员应身着西服,教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度
3、主动出击:遇到符合条件的人,不论职位高低要学会放下身份,主动去与之交流,其实招聘也可以算是一种销售,是双方互相博弈的过程。
4、尽可能现场面试:人才市场招聘时会面临的一大问题就是:明明已经填了面试表格,却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。
文案人必上的网站有哪些
01:广告门
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Slogan:一个行业的跌宕起伏;
广告门算是老字号了,主要是以品牌为出发点做营销点评分析,定时不定时地出案例合集,另外案例库里还有按照行业和类型分类,便于灵感查找。
02:文案网
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文案网,让文案重获尊严。这个网站提供了品牌文案、广告文案、物料文案、营销软文等经典文案集锦,海量模板可直接套用。更有方法论和锐评。
03:TOPYS.
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TOPYS立志打造一个多元、完备的泛创意知识产品系统和学习平台,试图成为''A Creative Institution'',希望借由创意的学习与激发,赋予人以最大价值及最高境界的成长。该网站包含了各种文案创造库,包含了好广告、大设计、轻艺术、方法论、泛阅读等众多主题创意,你在创作文案时,不防在该网站看看,可能会有意想不到惊喜。
04:梅花网
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Slogan:营销者的信息中心
梅花网的信息资讯比较全面,品牌、营销、案例、方法论、行业吐槽都有,需要营销人了解的信息都放上了。
05: 数英网
链接:
Slogan:数字媒体及职业招聘网站;
数英网除了资讯还经常发表一些总结性的行业学习文章,干货十足。还有,数英网的标志性玫红色运用得太赞了。
06:简文网
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简文网,优秀文案聚集地。在这个网站收集了大量优秀文案,在这你可以学习文案的写作方法,写作素材与文笔锻炼。你可以分析优秀文案写作方案、技巧与素材,并将这些为你所用。
07:网络广告人社区
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网络广告人社区是一个收集全世界文案与营销案例的网站,你可以在这网站找到优秀的文案设计与营销案例,可以给你文案设计提供思路。
08:易撰网址
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系统可以说是一个内容素材库,按阅读量、按时间、按平台、按自媒体账号、按关键词查询需要的素材。我们可以从易撰网站软件里面查询最新的爆文话题,最热门的素材资料,用来当做我们输入文章的话题选择,可以学习到大量的同行的优质内容,来扩展自己的知识储备。
09:极客公园网址
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10.全球顶尖创意分享平台 OPEN YOUR MIND
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Topys:全球顶尖创意分享平台是一个致力于广告、文案、创意、设计、艺术等方面资源分享的网站,风物长宜放眼量,秉承Open Your Mind总之,打破界限,为读者提供更加立体,更具体验感的创意激发和灵感补给。