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ktv都要招聘哪些人员
总经理一个,行政副总经理一个,业务副总经理一个或两个,行政经理一个,楼面经理每层楼一个一般管理两个区,业务经理若干他们以业务为主,说是业务经理其实是业务员,每个月要完成公司规定任务才可以领到全部薪水,若有超出再按百分之几的提成给他,男女皆可,楼面部长每层楼一个,DJ主管一个,DJ服务员若干名负责包房点歌,调酒服务的靓女,少爷若干名男服务员,负责三到四间房间DJ服务员的辅助工作,PA主管一个,PA员若干名要看规模,每层楼配备二个或三个,洗杯房配备三个至四个.酒巴主管一个,酒巴员若干七八名吧,保安经理一个,保安队长两个,保安员若干,调音主管一个,调音师两名,电工两名.厨房主管一个,厨房师傅三个或四个,推广部总管一名专门管小姐和妈咪的所有工作事情的,推广经理若干妈咪,推广员若干越多越好,就是漂亮的三陪小姐.前台主管一个专管接待,和咨客的分配工作,咨客七到八个.大概就这样吧.
ktv招聘招聘信息怎么写？
ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。
例如：
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。
2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。
3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、 年龄16-25岁，身体健康，男女不限，形象气质佳；
2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心；
4、具有服务员工作经验优先；
5、能适应轮班制度。
每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等
扩展资料：
招聘技巧
1、招聘工具应完备，例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。
2、仪表应符合所招聘的职业：例如商务人员应身着西服，教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度
3、主动出击：遇到符合条件的人，不论职位高低要学会放下身份，主动去与之交流，其实招聘也可以算是一种销售，是双方互相博弈的过程。
4、尽可能现场面试：人才市场招聘时会面临的一大问题就是：明明已经填了面试表格，却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。
鞍山娱乐场所
目前有如下招聘信息：
1.鞍山钱柜KTV
招聘：水吧员，客服文员，领位员，店嫂（KTV服务员），KTV服务员，代理业务员，保洁主管，保安主管，超市主管，技术主管，店长助理，前厅主管，营运主管，电脑员，音响师，综合技工，杂工，伙食工，保洁员，保安员。
业务电话： 0412-2223066 地址： 鞍山战前老一百电脑城东侧
2.鞍山华世博际俱乐部
招聘：工程部配管，电工，房务部接待员，KTV保洁员，营销策划师，前厅部经理，房务部经理，保安员，企划部经理，桑拿男部服务员，前厅部迎宾员，桑拿女部服务员，餐饮部店嫂
业务电话：0412-5522638 传真：5535686
企业地址：鞍山市铁东区南胜利路35甲
3.济州岛酒店
招聘：阿里郎KTV公关、服务员
电话：0412-6283777
地址：鞍山铁西区铁西医院西墙外
4.可可芭芘KTV酒吧俱乐部
招聘办公室主任 收银主管 收银员 男女服务员 咨客 保安诸岗位
电话：0412-2555111
地址：铁东区南胜利路1号
请问KTV招聘的超市理货员的具体工作是什么？
你说的理货员。。。
顾名思义应该是整理货物的人员吧
1 具体就是给KTV超市补充缺少的商品，让顾客选购时不会觉得没东西可要
2 整理摆放整齐，归类分类放置，让商品琳琅满目，不乱不杂
3 清点上架的商品和库存商品数量，做好清单
4 打扫超市卫生
5 收银，打清单，帮顾客刷卡，熟悉POS机
6 帮顾客拎东西到包厢
……
希望对你有帮助咯
ktv招聘招聘信息怎么写
ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。
例如：
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。
2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。
3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、 年龄16-25岁，身体健康，男女不限，形象气质佳；
2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心；
4、具有服务员工作经验优先；
5、能适应轮班制度。
每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等
扩展资料：
招聘技巧
1、招聘工具应完备，例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。
2、仪表应符合所招聘的职业：例如商务人员应身着西服，教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度
3、主动出击：遇到符合条件的人，不论职位高低要学会放下身份，主动去与之交流，其实招聘也可以算是一种销售，是双方互相博弈的过程。
4、尽可能现场面试：人才市场招聘时会面临的一大问题就是：明明已经填了面试表格，却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。
