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ktv点场招聘(ktv前台招聘)

admin 2022年11月19日 16:14:30 120

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KTV酒吧招聘男女服务生职位要求

KTV酒吧招聘男女服务生职位要求

男女包厢服务生

免押金

1:工资日结,男女不限,18

-35岁,无经验可培训!

2:形象好,有一定服务意识,亲和力强。

3:主要在包房给客人端茶,到水!签单等一般服务。

4:上班时间:晚上6点-10点

8点-夜里12点!可以兼职或全职!

应该么问题

ktv都要招聘哪些人员

总经理一个,行政副总经理一个,业务副总经理一个或两个,行政经理一个,楼面经理每层楼一个一般管理两个区,业务经理若干他们以业务为主,说是业务经理其实是业务员,每个月要完成公司规定任务才可以领到全部薪水,若有超出再按百分之几的提成给他,男女皆可,楼面部长每层楼一个,DJ主管一个,DJ服务员若干名负责包房点歌,调酒服务的靓女,少爷若干名男服务员,负责三到四间房间DJ服务员的辅助工作,PA主管一个,PA员若干名要看规模,每层楼配备二个或三个,洗杯房配备三个至四个.酒巴主管一个,酒巴员若干七八名吧,保安经理一个,保安队长两个,保安员若干,调音主管一个,调音师两名,电工两名.厨房主管一个,厨房师傅三个或四个,推广部总管一名专门管小姐和妈咪的所有工作事情的,推广经理若干妈咪,推广员若干越多越好,就是漂亮的三陪小姐.前台主管一个专管接待,和咨客的分配工作,咨客七到八个.大概就这样吧.

2016正规ktv夜场招聘平台有哪些?

1、我想先申明一下:KTV女孩要明白来KTV夜场的目的是为了赚钱。

2、不知道你说的“正规”在你心里什么样的概念。这些行业中,都有许多外人、常人所不知的行内规则和内幕,喝酒有规矩 说话有规矩 穿衣有规矩 饰品有规矩 可以说全是规矩 。

3、其实大多数男人去夜场只是找人玩,找人说话,吃点小小的豆腐.现在每个人的生活压力越来越沉重,越来越多的人对酒吧、ktv夜店这些可以放纵自己的场所愈加情有独钟。这里可以疯狂,寻求刺激。很多人们来这里,所谓醉翁之意不在酒,在乎把妹而已咯。

4、所以说在KTV夜场工作更多是要学会逢场作戏,保持好自己的底线(不出台、不嗑药)。

5、现在ktv夜场招聘的平台或公司太多了,有些骗子也利用女孩想赚大钱、快钱的心态大肆行骗。所以大家一定要好好分辨。

ktv招聘招聘信息怎么写

ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。

例如:

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。

2、能够为顾客提供规范化,标准化服务。

3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能。

任职资格:

1、 年龄16-25岁,身体健康,男女不限,形象气质佳;

2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;

3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心;

4、具有服务员工作经验优先;

5、能适应轮班制度。

每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等

扩展资料:

招聘技巧

1、招聘工具应完备,例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。

2、仪表应符合所招聘的职业:例如商务人员应身着西服,教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度

3、主动出击:遇到符合条件的人,不论职位高低要学会放下身份,主动去与之交流,其实招聘也可以算是一种销售,是双方互相博弈的过程。

4、尽可能现场面试:人才市场招聘时会面临的一大问题就是:明明已经填了面试表格,却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。

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