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ktv都要招聘哪些人员
总经理一个,行政副总经理一个,业务副总经理一个或两个,行政经理一个,楼面经理每层楼一个一般管理两个区,业务经理若干六安酒吧ktv招聘他们以业务为主,说是业务经理其实是业务员,每个月要完成公司规定任务才可以领到全部薪水,若有超出再按百分之几六安酒吧ktv招聘的提成给他,男女皆可,楼面部长每层楼一个,DJ主管一个,DJ服务员若干名负责包房点歌,调酒服务六安酒吧ktv招聘的靓女,少爷若干名男服务员,负责三到四间房间DJ服务员六安酒吧ktv招聘的辅助工作,PA主管一个,PA员若干名要看规模,每层楼配备二个或三个,洗杯房配备三个至四个.酒巴主管一个,酒巴员若干七八名吧,保安经理一个,保安队长两个,保安员若干,调音主管一个,调音师两名,电工两名.厨房主管一个,厨房师傅三个或四个,推广部总管一名专门管小姐和妈咪六安酒吧ktv招聘的所有工作事情的,推广经理若干妈咪,推广员若干越多越好,就是漂亮的三陪小姐.前台主管一个专管接待,和咨客的分配工作,咨客七到八个.大概就这样吧.
KTV招聘为什么说多数为“骗局”?
在成都武侯区这边,本来前两天面试六安酒吧ktv招聘的,在熟人直聘上面找的工作,打的是餐饮行业,面试的时候是在一家酒吧,当时觉得薪资4000+200全勤,13点—18点上班时间,感觉挺轻松的,昨天入职的时候喊六安酒吧ktv招聘我交600块钱服装费,说有几套衣服,做满1个月,公司报销,今天去入职了,就在一家ktv里面,说是新开的,开始经理就带我去了一个包厢(当时也是胆子大,不怕出什么事情)经理就说“我把招聘的信息发给你了,可以先看一下,先坐一下,我去给你拿衣服” 后面回来说“那边有卫生间,可以骑试一下,不合适在换,换好了就记一下需要招聘的岗位,让我抄在纸上,抄完又什么问题就找我” 就出去了 后面我就抄了,过了20多分钟,经理回来了,说“先自我介绍一下,” 我自我介绍完后,他说“你为什么来做这个岗位,对方给你说清楚没有,这里不是菜市场想来就来想走就走的…不要想在这里混日子…巴拉巴拉的话”当时就以为只是一般的岗位试探,就没多想,后面又说“今天早点下班,你回家把这些记一下,这要求需要倒背如流的” 还给我定了三个要求(制定招聘计划,给自己定目标等等);后面我回家了,回家就,问招聘我的人事小张一些招聘上的问题,结果她也不回,然后问经理要了一张公司的营业执照,在58等照片软件上认证,结果不行,我就在其他软件上面试了一下,可以招聘几个普通的岗位。后面准备写一下那三个要求,没有头绪就上百度搜索,就发现了很多标题就说ktv是骗局,发一个和我特别相似的,说后面就被骗了,工资只有2000多,后面没干了;发现越来越多的都说ktv是骗子,就想着要不不干了吧,但是600块钱得要回来吧,就咨询了一些律师啊,说可以劳动仲裁,我就去直接给他们发消息,结果小张秒回说“你直接找经理就是” 当时就在想合着我前面给你发的几条消息白发了;经理就说“当时就给你说过了…巴啦巴啦一大推” 反正意思就是不退钱,可以把衣服发过来,或者自己去拿,我肯定不会去拿啊,想着,钱拿不回来,衣服还是要的。后面就叫我发地址,后面叫后勤部寄过来。我就发了一个大地址,也没具体(可能怕报复,随便这种情况很少),说明天给我寄过来。也不知道对方会不会寄,这就是我这两天的经历了。所以啊,奉劝刚毕业的,或者在实习的大学生们,眼睛擦亮点,面试的时候叫你的朋友一起,两个人的想法观点还是好一点。
酒吧,KTV招聘服务员要先交费是真的吗?没去过ktv上班
你好 国内的酒吧都必须交押金 不管是那个部门 酒吧是制度化管理的 什么都靠制度说话 酒吧交押金是必须的 这就是夜场的流程规律 不交押金的酒吧才是不正规化的酒吧 每个酒吧都会有押金的要求 这叫流动制度管理员工 所以是正常的 你辞职的时候 酒吧会一分不少还给你的 只要你没有犯大错
六安市区有没有通宵ktv
想真实找工作的朋友们一定切记要看 帖子 还有一定要直接自己到场子里找领队最安全
首先声明:找场子上班一定直接到场子里面试六安酒吧ktv招聘,场子夜总会面试时间是晚上七点也是六安酒吧ktv招聘我们上班的时间 或者直接到女孩子宿舍里去
你觉得要是假的 你直接到公司里找我 带你看看工作坏境 晚上公司营业的时候你来直接来找我 不是可以看出来真假的吗 带你看看公司里的生意怎么样的 然后你绝对公司大小在是否决定上班带你看看我们家女孩子六安酒吧ktv招聘,和其它人穿的工作服之类的或者女孩子宿舍大型的夜总会小费是模特600起
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真实找人的的帖子都是领队个人发出的,记住没有任何夜总会人事部会通过上网招聘
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做夜场切忌找个好领队好场地才是最重要,别让你的夜场路徒劳本来这行业就是吃青春饭的短时间内多赚钱才是王道