本文目录一览:
- 1、KTV招聘收银员和服务员广告怎么写
- 2、KTV酒吧招聘男女服务生职位要求
- 3、ktv招聘招聘信息怎么写
- 4、我是一个男生,KTV招服务员,万8点到12点200元,这工作可以做?
- 5、ktv男服务生做什么
KTV招聘收银员和服务员广告怎么写
一喀什ktv招聘男:招工广告怎么写!?
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二:招聘服务员广告怎么写
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招聘 服务员(八名):
1. 年龄18-26岁,女1米60以上,男1米75以上,身体健康.品貌端正。
2. 高中及以上学历。
3. 具备良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。
4. 普通话标准,有经验者优先。
五. 清洁工(四名):
1. 女35-45岁,身体健康。
2. 能吃苦耐劳,主动服务意识强,服从管理。
3. 有经验者优先。。
招聘截止日期:联系人: 某某某 电话:********
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KTV酒吧招聘男女服务生职位要求
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-35岁,无经验可培训!
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ktv招聘招聘信息怎么写
ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。
例如:
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。
2、能够为顾客提供规范化,标准化服务。
3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、年龄16-25岁,身体健康,男女不限,形象气质佳;
2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心;
4、具有服务员工作经验优先;
5、能适应轮班制度。
每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等
扩展资料:
招聘技巧
1、招聘工具应完备,例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。
2、仪表应符合所招聘的职业:例如商务人员应身着西服,教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度
3、主动出击:遇到符合条件的人,不论职位高低要学会放下身份,主动去与之交流,其实招聘也可以算是一种销售,是双方互相博弈的过程。
4、尽可能现场面试:人才市场招聘时会面临的一大问题就是:明明已经填了面试表格,却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。
我是一个男生,KTV招服务员,万8点到12点200元,这工作可以做?
我觉得其实这个工作已经非常的可以了,晚上8点~12点的话,仅仅只四个小时就可以有200块钱。我觉得这个KTV的招聘服务员的这个工作。工资其实是非常高的。很多人其实都是非常想要去做的,你一个男生,我觉得其实就做这个已经非常不错了,而且如果说是很年轻的情况下去做,这个前途也是不可限量的。因为和你一样年龄的人其实很少,能够达到这个标准的,就是四个小时就可以挣到200块钱,我都想去了。
ktv男服务生做什么
请具体说是哪个KTV.
KTV各个性质不一样.
有HI场(玩毒品),陪客人玩毒品,喝酒.
有纯唱歌的,就端茶送水的.(这个工资没这么高)
如果不要你交押金,工资这么高估计是HI场.