本文目录一览：
- 1、请问底薪是1800+小费+提成。 每天看2间房以上。小费最少是200以上的 这样的招聘可信吗?KTV服务员
- 2、杭州英皇KTV服务员日薪多少？
- 3、请问有些KTV招男女服务员，日薪300-500是不是真的啊？
- 4、当ktv服务员，都要先交钱吗
- 5、男生去ktv上班辛不辛苦，具体要做些什么
- 6、请问ktv的吧员主要工作内容有哪些
请问底薪是1800+小费+提成。 每天看2间房以上。小费最少是200以上的 这样的招聘可信吗?KTV服务员
你去做的是叫做DJ，也就看房的
这个应该是真的，DJ的收入一般是那么多
但是，你要知道具体是哪个酒店，不要相信路边的广告，或者电脑上的信息。
最好是直接去哪个酒店谈，不要相信中介者
现在也有很多人利用酒店的高收入来骗取求职者的钱。
杭州英皇KTV服务员日薪多少？
上海英皇KTV急招男女高级服务员、内包、歌手、模特等发布时间:2008-8-10 10:31:48 | 人感兴趣 | 人参与 招聘职位描述: 1、包房服务生:日薪100-200元,要求有亲和力,有一定服务意识 2、男女服务生:日薪500元以上
可以类比下杭州的
请问有些KTV招男女服务员，日薪300-500是不是真的啊？
我有经验之谈
类似你的
开始就几十报名费,说以后不用交什么钱了,结果是说要先压酒瓶赔偿费600,说如果以后不小心打碎了了什么酒杯酒瓶之类的就从中扣,到最后结薪时再退回.
觉得很合理也不多说,就签了合同,到他说工作情况时,说是从事吸毒和色情之类的,就是晚上有老板来KTV,可能要你陪,那你说陪,不然会被打的,还说警察也怕他们,不然怎么会这么久还在开店,自己就退缩了,不了了之.
后来想想,自己真是窝囊,这么容易上当,这世道真是没王法了?他吓你,你还真被吓着了,当时真应该找警察,那合同根本无效的
骗人的,你说的,没有那么一回事的!!
别相信,像那些KTV的服务员工作都是不光明的.
当ktv服务员，都要先交钱吗
很高兴回答你的问题。
做KTV服务员孝义英皇量贩ktv招聘信息，是不用交什么钱的。比如什么押金什么的都不可能交的孝义英皇量贩ktv招聘信息，如果要交，那么我提醒楼主要小心是骗子。
如果不正确勿怪，因为我们KTV是不收服务员任何钱的。
男生去ktv上班辛不辛苦，具体要做些什么
其实还好吧，现在去ktv上班，也要去正规一点的，不然可能会扣你的钱。
如果有押金的那种，最好不要去。
上班的话，就是站在外面听吩咐，有人要东西，你去拿就可以了。
还有一个就是带路。还有一个就是值班。
请问ktv的吧员主要工作内容有哪些
KTV酒吧新进员工上岗须知
一、维护公司信誉
1、 维护公司信誉每位工作人员应随时随地留意，营运现场要注意个人行为。
2、 对于各项营运过程中，各岗位服务细节由每位工作人员点点滴滴、严谨谨慎的行为所构成。
3、品质管理，是在于公司所有岗位员工每项细节的工作，加强服务品质、音响品质、卫生品质、歌曲品质，并严格执行公司所规定的各个环节，因此品质管理对于每位同仁都是至关重要的，若每位同仁都能秉持随时注意服务、音响、卫生、歌曲品质的尽力维护，则公司的将不断的发展壮大
（1）、养成随时加强包厢设备检查的习惯，在客人消费之前给与最优质的视听效果
（2）、养成良好的礼貌礼节习惯，加强包厢巡回服务，及时解决客人消费之合理所需
（3）、 营运现场各个角落卫生要干净，餐具卫生消毒、现场空气通风
（4）、在营运过程注意收集客人所反馈的歌曲信息并纪录反馈给相关部门，尽快呈现给客人
4、市场竞争，在于公司同仁注意每项细节工作，并全力执行，因此节约能源，控制消耗对于公司的每位人员都有责任。公司内每一位同仁若能秉持着随时随地注意公司设备资产并尽力维护，则公司在市场上的竞争将不断提高，并不断成长。（1）、养成随时随地关灯于关水的习惯。
（2）、对于未营运之楼面，应将电源关掉。注意监控所照射的范围，防止因灯光不足造成安全死角。
（3）、营运中对于各项需要收回的物品，如：纸巾、筷子、打火机、瓶开、筛粒等做好回收工作。
（4）、巡回时随时检查是否有故障或物品损坏情形，客人离场要第一时间检查是否有失窃情形。
（5）、对于公司内各种清洁用品，除了应了解其正确使用方法外并加强管制。
二、服务要求
1、 工作中应表现出亲切有礼，随时面带微笑。
2、 当顾客有所需求时，言辞应尽量委婉，并尽力达成顾客的要求。
3、 落实执行，并确实做好使顾客全面满意。
三、注意事项
1、 不得在营运现场内抽烟，上班时（包括用餐时间）不得在营运现场用餐、喝饮料、吃口香糖。
2、 上班时间应保持良好的工作状态，不懈怠、不偷懒、不打瞌睡，如经发现一律给予处理。
3、 上班时不可坐在大厅沙发上培客人或访友聊天。
4、 上班时需检查是否佩戴识别工牌及必备物品，上班期间不允许私带现金、手机等与工作无关物品
5、 上班时间不得接听私人电话。
6、 上班时间除了休息时间不允许在包厢坐休，有朋友来消费要报备干部并不超过允许会客时间
7、 定期巡回包厢服务为客人加水、更换烟灰缸、清理桌面服务、及四周走道之整洁与美观。
8、 巡回包厢时，随时注意人数之增减，避免跑单之情形发生，并注意包厢内之设备是否良好。
9、 看到客人进出包厢或至楼面时主动迎前并询问客人是否有什么需要服务。
五、礼节要求
1、 在楼面遇有客人上来以适度的音量“欢迎光临”、客人离场说：“谢谢光临，请慢走”。
2、 与客人擦身而过时先停下脚步，待客人走过时再走或稍远离一步作礼貌性回避。
3、 遇客人有彷徨神色时，主动上前招呼询问是否需要服务，再为客人解决问题指引所需。
4、 与上司及同事间对话应保持礼节，维持同仁间之融洽气氛。
六、服从观念
（一）、学员受训三句话：“是、不是、没有理由”。
（二）、公司的三大服从：岗位服从、级别服从、工作服从。
（三）、经排定之工作责任，个人应在岗位上相任其职，除非经主管以上人员调配外，不得有任何异议。
（四）、面对上级的指挥与领导，应秉持服从的态度。
（五）、与上司、同事或部署相处，事关进退且充分尊重对方。
（六）、工作时之仪态、举止与应对态度应符合于公司需求。
