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KTV行业高管招聘求职有哪些渠道？
根据我多年在KTV行业的管理经验，KTV行业高管的招聘求职基本上都通过以下两种方式在进行：
由熟人介绍：
主要是KTV设计师、施工团队以及各类KTV供应商等；
2.网络渠道：
目前中国KTV人才网就是垂直于KTV行业高管招聘求职的服务平台。KTV人才网专注KTV总经理/总监/店总/店长/经理/主管招聘与求职。帮助KTV招聘企业招到精英人才，帮助KTV求职精英找到如意的工作与平台。
ktv都要招聘哪些人员
总经理一个,行政副总经理一个,业务副总经理一个或两个,行政经理一个,楼面经理每层楼一个一般管理两个区,业务经理若干含金量ktv招聘他们以业务为主,说是业务经理其实是业务员,每个月要完成公司规定任务才可以领到全部薪水,若有超出再按百分之几含金量ktv招聘的提成给他,男女皆可,楼面部长每层楼一个,DJ主管一个,DJ服务员若干名负责包房点歌,调酒服务的靓女,少爷若干名男服务员,负责三到四间房间DJ服务员的辅助工作,PA主管一个,PA员若干名要看规模,每层楼配备二个或三个,洗杯房配备三个至四个.酒巴主管一个,酒巴员若干七八名吧,保安经理一个,保安队长两个,保安员若干,调音主管一个,调音师两名,电工两名.厨房主管一个,厨房师傅三个或四个,推广部总管一名专门管小姐和妈咪的所有工作事情的,推广经理若干妈咪,推广员若干越多越好,就是漂亮的三陪小姐.前台主管一个专管接待,和咨客的分配工作,咨客七到八个.大概就这样吧.
想去KTV做招聘助理，哪个工作怎么样
KTV里面的助理有不少。比如：公关助理、总经理助理（秘书）、公关总监助理等等，工资一般在3000左右 甚至会更高，就要看KTV经营的规模了。一般面试时候，需要你交几百块钱的服装押金的有些甚至还要求你交一定的押金（当然向应聘人收取押金也是不合法的 正规的公司都不会跟你这么做 而且还会跟你签订劳动合同三险一金）；如果你是通过网上应聘的最好不要相信极有可能是骗人的， 收了你的服装费和押金你就找不到人了；直接去店里面询问招聘情况比较可靠。不管怎么样 KTV地方都比较乱，我建议你 去找一份技术活含金量的工作吧， 因为那有可能会成为你终生的财富。
