本文作者:KTV免费预定

星辰ktv招聘收银数名(直招星辰KTV服务员晚班)

KTV免费预定 2022年11月12日 02:30:58 165

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ktv收银工资5000正常吗

ktv收银工资5000正常。ktv里面工资大概在3000到7000之间,有白斑和夜班,所以说500块在KTV里面是正常地。

我昨天去了一家ktv面试收银员,工资是5000,每天上6个小时,她还叫我交200元IC卡,300元

如果是只上晚班的话是每天6小时左右星辰ktv招聘收银数名,但IC 卡就不用星辰ktv招聘收银数名了,衣服大多都是自己的,如果要付款的话那就不止做收银员星辰ktv招聘收银数名了,可能是连咨客也做了吧,5000元工资要看什么地方。

刚刚装修的KTV怎么写招聘广告?

比如说如下工种:

XXXKTV招聘

1 收银员10名 月薪 XXX 要求;性别;X 年龄,XX—XX 身高 XXX 米 文化程度XXX 五官端正 有相关工作经验者 ,熟练操作电脑优先~~。

2 服务员10名 月薪XXX 要求;性别;X 年龄,XX—XX 身高 XXX米 文化程度XXX 五官端正 性格开朗 有相关工作经验者优先

上海星辰贵都夜总会招聘 是真是假?

一 。不要相信路边的广告,尤其是那些在办公楼里租间小屋子说是某某人事部,某某公司内招的。既然是内招*什么不在场子里面试,既能节省费用,也能让面试的人了解工作环境,何必还要租间办公室用来招人,劳民伤财。【 场子招聘会把广告直接放在场子门口,领队招聘会在场子里面试。】所以说,凡是在写字楼办公室面试的公司,可以说100%是假的,尤其是还没看到场子就要某某费用,开口就收钱的。【如果没看到场子,工作环境就交了钱,只能说你智商有问题了。我说再多也没用

二。生意好的酒吧,KTV一般不招服务员(公主) 服务生(少爷)的,夜总会的少爷小妹很多都是妈咪上班带进来的,比如1个妈迷可以带几小妹或者少爷进来上班,很多时候少爷小妹是吗迷的亲戚或者朋友。 (一句话 现在真正招服务生和内保等职位的地方很少,95%都是骗人的) ,除非是新开的店,或是那些生意不好,留不住人的场子。

三 。不要相信别人的花言巧语,号称工资多高,没有哪个场子可以承诺一个月多少钱,尤其是公关,更甚者是公关里的男公关。【完全看自己本事,无底薪*自己能力和打拼,形象好,有客人才是硬道理。】也不要迷信是几块的场子,有客人才是硬道理。来我这里,你也不要担心屈才,【我的任务就是让你用最少的时间,最轻松的方式,赚到最多的钱。】

在这里祝愿大家在夜场的道路上少走弯路,赚区人生的第一桶金。

说得再好那只是片面之词 说不收费那是不可能的事情 只有骗子才说不要交费用 求职者的心情我很理解因为两个月前我也是东奔西跑的找工作 也被骗过 不管在哪里面试 总之上不了班就不要交一分钱 本公司现在主要招女公关 模特 日薪在五百到二千以上 高级服务员三百以上 以上职位办完IC卡一百二即可上班 服装费上班之后赚到钱再买 至于男女普通服务员也可以安排工作但是公司要交押金的 男公关就交六百的进场费才可以上班 如果出现骗人钱财的 我死全家qi jiu san 91 liu ba liu 3

KTV招聘收银员和服务员广告怎么写

一:招工广告怎么写!?

诚 聘

1、服务员:30名,男女不限(18-30周岁,健康)

时间:一天8小时

工资:底薪960+提成(综合1600~2300以上)

备注:有经验者优先。

2、销售经理:1~3名(年龄30~40岁左右)

工资:月薪1200以上

备注:有经验者优先。

地址:下洋体育广场

联系人:小郑

联系电话:1550000 (详情请面谈!)

二:招聘服务员广告怎么写

本xx将为您提供一个展示才华摆脱平凡超越自我的平台,今天您成为本店的一员,明天将回报您 一个美好的未来。

招聘 服务员(八名):

1. 年龄18-26岁,女1米60以上,男1米75以上,身体健康.品貌端正。

2. 高中及以上学历。

3. 具备良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。

4. 普通话标准,有经验者优先。

五. 清洁工(四名):

1. 女35-45岁,身体健康。

2. 能吃苦耐劳,主动服务意识强,服从管理。

3. 有经验者优先。。

招聘截止日期:联系人: 某某某 电话:********

地址:********

有谁在KTV当过收银员的,要考核什么的吗,难不难啊,我是女的,回答了我就采纳

在KTV里面当收银员的考核是非常的简单的。

第1项考核的内容就是对于我们机器的操作。他将会给你一台收银机,然后告诉你简单的操作方法,然后他就会给你不同面额的金钱,然后让你按照规定的消费额度进行计算,而且你是需要在5分钟之内完成三笔收费记录。而且还要保证没有任何的错误。

第2项考核的内容就是属于对整个KTV所有的房间以及设施的了解。因为有些客人他会咨询一些事情,所以在这个时候你就要了解整个布局。

第3项考核就是各种食物的价格,而这些食物价格主要就是常用的食物的价格。

这主要就是因为很多客人来到了这个地方以后,因为比较陌生,可能会提出各种各样的问题,所以你必须要对自己的工作以及所在工作的地方,还有食品和物品的价格都所了解。

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