本文目录一览：
- 1、开ktv的具体位置（离居民，学校和医院都规定有多少米呢?
- 2、关于ktv月工作总结范文3篇
- 3、夜场女会真心喜欢客人吗
- 4、苏州ktv上下真空
- 5、我是大一新生，想在今年5·1或者暑假暑假期间在长沙或株洲的KTV寻找一份兼职工作
开ktv的具体位置（离居民，学校和医院都规定有多少米呢?
根据《娱乐场所管理条例》大朗业丰ktv招聘，学校、居民区和医院不得位于200米以内。
根据国务院发布的《娱乐场所管理条例》大朗业丰ktv招聘，新批准的娱乐场所不得设在居民区、学校、医院、机关及其附近。
KTV经营策略一旦确定，就具有稳定、耐用、诚信的特点，成为长期的经营指导方案。一个经济组织的核心利润往往体现在良好积累的经营过程中，任何浮夸而轻率的短期投机都只能是一个短暂而精彩的过程。
从这个意义上说，KTV经营者或领导的决策具有决定性的地位。因此，企业战略的制定必须谨慎。
扩展资料：
KTV经营趋势：
1、市场化：在市场经济体制运行下，娱乐产业的发展呈上升趋势。
2、品牌化：知名企业的品牌优势已经形成大朗业丰ktv招聘了一种无形资本，是企业价值的另一个重要体现。连锁品牌告诉我们，“相同的身份，不同的价值”，一个大品牌必须有伟大的真理。
3、正规化：KTV行业正规化是指娱乐行业业务上的具体表现形式。社会接纳、客人多元化、企业文化的丰富、经营范围的规范、营业场所文化的提升，都是吸引顾客的重要条件。
4、健康：健康商业氛围和良好的企业经营理念，是促进企业向前发展的重要因素，链是在短时间内成长为国内领先品牌连锁卷式KTV、而不是“专注、双赢、创新”的经营理念是分不开的，这是负责任的态度，在加盟商和客户建立一个负责任的大企业形象。
参考资料来源：中国新闻网-重庆规定学校周围KTV都将被取缔以防噪声污染
关于ktv月工作总结范文3篇
工作 总结 的概念及其特点所谓工作总结,就是以一定的方针、政策或计划作为标尺,对已经做的工作进行较为系统的回顾和分析,以检讨工作得失,归纳 经验 教训,得出规律性的认识,进而提高工作水平、推动今后工作的一种公文文体。本文是我为大家整理的ktv 月工作总结 范文 ，仅供参考。
ktv月工作总结范文一：
一、 日常接待工作和部门活动。
1.本月完成书院接待任务。“可口可乐饮料公司”，“大米单元20__ 年工作会议”等十余支团队。
2.KTV实际接待人数231人，营业收入23267元。
3. 部门于3月20日组织员工进行趣味活动，提高团队凝聚力。
4.部门举行 反思 研讨会，班组针对上月提出的问题进行了情况说明，对现存问题进行了反思研讨。
5.积极参加书院举办的各项活动，如：3月12日后勤部组织的 植树节 活动及教务部组织书院各中心进行 羽毛球 比赛。
二、 物品管理工作
1. 对KTV所有酒水进行清点，登记日期，对即将过期的酒水已进行退库处理。
2. KTV直购的物品申购工作已完成。
三、 设备设施
1.月底对设施设备及酒水进行盘点，杯具有少量正常破损，其他物品正常使用。
四、 实习生的考核工作
1. 本月人事部对实习生进行了班组的培训考核(正常班组基础培训除外)，提出培训要更重视实操练习。
2. 理论和实操考核。
五、 考勤管理
1. 合理安排员工休息，实行弹性工作制。
2. 当月只有一名员工因特殊情况，出现一天加班情况。
3. 员工考勤基本持平。
六、 安全生产 工作
1. 治安分局处对KTV上传的公安系统进行检查，发现部分员工资料不完整，现已整改完毕并符合要求。
2. 在班组内不定期抽查员工 安全知识 。其通过率为98%。
七、 培训及考核工作
1.3月9日在屯河教室进行安全知识专题培训会。
2.本月已完成培训《书院格调》第二、三、四节的内容。
3.本月进行了班组服务技能、礼貌用语、酒水知识、安全知识的培训。
4.以书面形式对《书院格调》第二、三节内容进行考核。
5.实操考核一次。
6.服务技能的考核(仪容仪表、站位站姿、礼貌用语)，员工合格率为95%。
7.培训员工运动馆专业知识和实操演练。月底进行书面及实操考核各一次。
八. 工作中存在的主要问题
1. 人员问题：(KTV目前的人员配置，共八名1男6女，无缺编人员。为了完成部门的目标，班组现缺少有活力的服务人员，正在积极的搜寻，目前无结果。)
2. 沟通协作方面：(上下级，班组之间沟通顺畅，有问题及时上报和解决。在本班组实行谈心制度，每周找一名员工谈心，了解员工的思想动态对员工的工作不足进行指正。)
3. 维修方面：每天对设备设施进行检查，登记。有问题及时的报修，要在最短的时间内解决问题。
现在存在的问题：a:KTV4，备餐间上方漏雨，工程部的答复是观察一段时间，至今无结果。b:歌曲的更新速度不够快，报工程部，答复需要与雷石进一步协调，正在积极的跟进。
ktv月工作总结范文二：
20__ 年是公司实施“立足新化，拓展湖南”发展战略的重要一年，在董事会和总经理室的正确领导下，广大员工发扬“团结，敬业，开拓，求实”的企业精神，拓展 渠道 ，培养务实团队，齐心协力，奋勇拼搏，促使公司保持了较好、较快的发展，各项工作基本完成了年初既定的目标。
一、20__ 年本地业内形势分析
1、本地及周边KTV行情
2、本地消费人示增长情况
(1)第一季度销售额度以达到预期目标150W，二、三、四季度开始呈现什么情况。
(2)皇家品牌正抢占二、三级地区市场，经济相对落后但潜力巨大的周边地区已成为公司拓展、争夺热土，从20__ 年第三季度后来势凶猛。
(3)皇家品牌以优质的服务，顶级的设备，人性化的管理优势突出、稳固，本地KTV业龙头老大的位置。
(4)本地KTV业由于面临着本公司的巨大压力已纷纷升级软硬件配置，降低消费，以求生存。
二、20__ 年公司各项数据分析
20__ 年公司销售总额为 _____元，创利税_____元;DJ部订房总额_____元，DJ部有员工_____人;每月业绩完成比___%
三、20__ 年公司主要工作业绩
打响本地第一枪，抢占市场先机
1、抢市场、保增长。已成为本地最好最大最有口碑的娱乐场所。
2、找资源，打基础。本着以客为先的原则发展每一个可用资源成为我们的客户。
规范管理流程，强化内部管控
1、经过一年的运行公司已经行成良性循环，拥有一套完整的工作程序以及完整的制度。并先后推出了各种奖罚制度，增强了员工的业绩意识。如六大奖罚机制等等
2、组建监督部门，强化内部管理
3、注重培训 教育 ，提高业务技能
推进 文化 建设，提升企业品牌
1、开展有益活动，增强企业凝聚力。为了弘扬先进，激励员工，20__ 年先后组织员工参加野外活动及 其它 公益活动，得到本公司员工的一致好评及其它公司员工羡慕，还独家赞助了“皇家壹号杯”MTV大奖赛，更是成为了本地老百姓茶余饭到的热门话题。
2、落实网站建设，塑造企业形象。 在互联网中大力推广了本公司，使其它外地人员也能知道本公司情况，大大增加了本公司的关注度
3、注重舆论监督，完善内部管理。聘请了1名督察，参与对公司产口质量、安全、卫生、服务意识、现场管理的实时监督。促进门店管理工作的进一步改进和提高。
4、着手理管层储备，加强梯队建设。20__ 年招聘DJ部长以上管理人员____人，实际录用_____人。公司内部选拔和竞聘______人，实际聘用_____名。
四、20__ 年工作中存在的主要问题
过去的20__ 年虽然取得上述四个方面工作的提高，但也存在十分紧迫和严重的问题与不足，值得我们需要认真反思、总结、改进。
(一)门店运营基础差，公司经营核心竞争力较弱。
1、门店缺乏责任性，基础工作执行力差。
(1)点单乱：
(2)点单乱：
(3)陈列乱：有库存没出样、易盗商品不陈列、促销商品乱堆放没气势、季节变化排面不调整，已经成了许多门店的通病。
2、管理人员缺乏责任感，管理意识淡薄。
(1)在思想上：面对销售滑坡、经营上不去，亏损严重的实际情况，个别管理人员自以认压力少、缺乏危机感和职业素养。
(2)在行动上：面对竞争和困难，束手无策、手段单一，等靠要依赖性强，主动出击、想方设法的少。
(3)商品质量缺乏把关，投诉处罚损失严重。
(4)促销手优较少，效果也非常一般。
(5)总办办事效率低，缺乏有效的管理手段与处事责任。
1、没时时跟进现场，并根据实际情况做出调整。
2 很多合理化建议未能得到审批与实施
五、20__ 年发展思路与 工作计划
发展思路：以“立足新化，拓展湖南”为目标
基本思路：块状发展，打实基础;创新思路，整改挖潜;规范管理，重抓业绩。
经营目标：让本部所有员工订房业绩较之上一年度增长50%~~100%以上。
发展目标：块状布点，区域垄断，达到拓展湖南中心思想。
为完成20__ 年的经营目标和发展目标，我们应从以下五个方面务实展开工作：
一、必须始终树立统一思想。
1、坚持一个中心。一切工作必须以有利于经营、有利于管理、有利于提高企业效益为中心而展开。
2、打造优秀团队。努力建设一支专业、务实、和谐、有责任感的年轻的KTV专业管理团队。
3、营造一种氛围。努力营造一种既重过程更重结果，既紧张又快乐，既有压力又能进步的积极向上的工作氛围。
二、加强运营管理，创新求变，真正提高业绩能力。
1、制定运营标准，加大检查力度，实实在在提高本部质量。
2、拓展思路，大胆整改。对达不到本部最低要求的员工做为处理。
三、改变促销模式，提高核心竞争力。
1、调整促销模式，加大宣传现有促销手段，增加更多活动项目，让客人感觉永远不OUT
2、打造门店经营亮点，让本地均知道本公司特色
四、创新思路，大胆尝试，突破四大管理瓶颈。
1、建立新的可操作性强的门店经营考核责任制。
2、成立新品审核制度及质检部门，防止“病从口入”，加强管理。
3、调整或完善软件应用功能，增加不足歌曲满足客人个性化需求。
五、健全标准，加强培训，完善人事考核，推进公司文化建设。
完善规范化、手册化的企业流程和制度。包括：采购、运营、人事、培训、信息、财务、维修、物资、物流等流程和制度。
20__ 年的工作计划已经明确，虽然发展、经营、管理的任务和压力仍相当艰巨，但我们坚信：只要在董事会的正确领导下，紧紧依靠团队大力量，始终坚持尽心尽责不打折、创新求变不落伍，自信自强不自大，踏实工作不务虚，时刻珍惜今天，紧紧把握明天，在新的一年里，我们的工作一定能虎虎有生气，我们的目标一定能顺利实现。
祝各位同事在新的一年里取得良好的成绩，祝大家心想事成万事如意。
ktv月工作总结范文三：
随着时间的流逝，20__ 年的工作马上结束了，回望这一年来的各项工作，我感到很惭愧!原因是今年的预算任务我们没有能如期完成，给公司的整体经营拉了后腿，在此我表示抱歉，针对一年来的工作，我做一下总结：
经营上在 圣诞节 和二月份 春节 期间筹备了丰富的促销活动，留住了一部分新客户!四月份每周六周日消费有奖赠手机，自行车活动，汽车靠垫，红酒等，六月份又以消费一定数额回馈并进一步稳定了老客户。 中秋节 期间为每一包顾客送去了月饼，十月份开始上调了下午场的消费标准，增加了下午场的收入，十一月份以消费赠送酒水的形式给予顾客最大的实惠!同时为了满足顾客需要，新添加了长白山和黄鹤楼香烟，新添了海蜇丝番，茄鸡块，椒盐土豆等商品!在经营过程中，上半年我们圆满完成了预算任务，很有信心，但在7.8.12月份我们经历了严打，使得我部遭受了很大的损失，致使那三个月的营业收入急剧下滑，后半年的预算任务没能如期完成，影响了全年的整体经营!
部门管理中：1 员工的思想教育，针对80.90后的员工比较多，思想教育是不可少的，每进一名新员工，首先了解其思想状况，慢慢让其有强者留弱者走的竞争意识!
2 员工培训上，对每一名新进员工都进行亲自培训，从基础的酒店意识到各项工作程序的操作和标准以及设施设备的保护 方法 ;，从顾客进入我部的接待到各项规范细节服务一直在到顾客结账离去!亲自把好考核关，同时对各组的人员进行跟踪服务指导，发现问题，立即纠正!组织员工参加了总办以及消防知识，消毒知识和其它相关业务培训!
3 员工工作纪律上，针对员工工作时间岗上纪律加强了巡视力度，不光要求自觉，凡违反纪律的员工，根据情况不进行警告，或是是直接处罚，使员工有意识严格要求自己，将酒店 规章制度 当做一张电网，以作为警示!对于上班带手机的员工给予严厉处罚!
4 环境卫生上，加强了卫生死角的清理和检查力度，尤其是沙发底部，门后，地脚线，以及设备柜内部和后部，同时严格做卫生的方法，每日进行抽查!
5 设备设施的更新和保护，首先，更换了中小包的沙发套，检修了大豪包的沙发垫以及沙发套，新够了大豪包的无线话筒，对部分中小包的问题功放进行更换，更换了五把吧椅，对大豪包的吧台玻璃进行了更换，拆除了休息室的旧地板!强调了客用品的使用和刷洗，防止员工不小心打碎，卫生用具的节省使用，为防止人为操作损坏音响设备，严格了音响设备的正确开关程序，对不按程序执行的给予严重警告!做卫生时禁止用湿毛巾擦拭木制品，壁纸，电气设备，以及地脚线!每周给不锈钢，镀铬设施打油，每三个月给木地板打蜡，每周清理投影机镜头，给包房各主机除尘，以便延长设备设施的使用寿命!
6 节能降耗上，我部主要是电，和音响设备的更新和维护，随时检查客走包房音响设备，空调的及时关闭，，以及走廊效果灯的按时更换。为了节约支出，从康乐宫大库调换了部分投影机以及旧的音箱，功放以及话筒灯具，!同时将库存的旧吧椅，杯具以及客用品出库使用，对出问题的触摸屏能更换成旧的 使用的，绝不买新的。凡是自己或工程部能维修的，也不用外工 修理 !
7 上半年学习了自主加歌的程序，自行加歌，但由于许多新歌需要收费下载，而且网络免费下载的存在病毒，怕损坏原有主服务器曲库，致使不能满足顾客的及时需要，后申请付费由专业人员操作，歌曲得到了及时更新，得到了顾客的认可!
8 员工服务上，强调以微笑有声服务为基础，细致服务赢得顾客的认可，快捷周到为行动，进一步稳定和吸引顾客!对于酒醉的顾客加以关注，特别是包房内的规范细节服务以及灵活多变的应急服务加以培训，得到了顾客的好评!
总之今年的经营工作已经结束，在明年的经营和管理工作中，我们将继续学习同行业的先进管理方法，加大个人以及公主的酒水促销力度，不仅稳定老顾客，同时积极举行各种促销活动吸引新客户!同事招收新公主以便留住客人!望各层领导给予监督和支持。
夜场女会真心喜欢客人吗
万事都没有一定的，夜总会女孩也是人，虽然她因为各种各样的原因在夜总会生活。不过首先你需要知道的是你是不是真心的，你能不能放下她以前的各种经历而把她当做一个普通人来看待。如果你不能那就别再让她们添加新的痛苦了，本来她们就不幸福。 有动情的（她们动了情很疯狂有的养男人，有的给男人当保姆，有的总是鼻青脸肿，有的甚至被限制举止…她们的无动于衷是爱的表示） 有人觉得夜场女人冷漠无情（这只是表面：这些人一定有太多的经历，对很多事已看透了…让自己戴上冷酷的面具出于自保不想再受伤罢了！） 夜场女人也是女人，也有感情！（不能以啥职业来看人吧！如今是现实社会…再说：她们或多或少有自己的苦衷啊！她们真的是想处于那种环境吗？换位思考一下吧！） 夜场女孩面对的那些金主和男人，也都是在各种名利场摸爬滚打到如今的狠角色，他们有钱有权，又很懂得如何讨人欢心，甜言蜜语，风趣幽默，很多女性都会被他们这样的男性深深的吸引住 可这种男人根本不会将真心赋予一个夜场女孩，所以最后只会心碎罢了，很多夜场女也明白，在到了一定的年纪或者存够了钱，就会金盆洗手，选择找一个很老实的男人嫁了， 夜场里找真爱，就跟水盆里捞星星一样，看起来近在眼前，随手可以摸到，其实永远不可能！ 夜场女生就是夜场的一张脸，她们代表着夜场的形象。从刚入夜场，她们就得接受如何站立如何微笑的培训。挺拔的体态，优美的身姿，甜美的微笑，得体的着装打扮，她们才是这个行业最靓丽的风景线。 虽然有很多人戴着有色眼镜看待她们，其实这些夜场女孩也是有自己的尊严的，在感情面前，人人都是平等的。 夜场女会真心喜欢客人吗2 夜场女孩？喜欢客户的女孩后来都怎么样了？ 夜场里面找真爱就跟水盆子里面找星星一样看起来近在眼前，随时可以摸得到这事啊，永远不可能，但凡是有点脑子的夜场女孩都明白这个道理，但也有一些就是陷进去了，无法自拔，特别是刚来夜场的女生，因为他们面对的客户也都是在各个名利场摸爬滚打的狠角色，他们有钱有势又懂得如何讨人欢心 甜蜜与风趣幽默，刚一接触啊，很多女孩子就被吸引住，但这种男人怎么可能去真心对待一个夜场女孩，而且大部分都是有家室，还经常来夜场玩，不是渣男是什么 所以到头来都是以分手告终，没有例外，而他呢，都是以内就别上班了，开始你都是已找不到它能结束没明白的一个事实，就是场合不对，身份不对，弹出来的能有真感情吗？记住一个原则，逢场作戏可以假戏真做，那可就太傻了。 十几岁夜场女的自述，简直颠覆你的三观 随着时代的发展，许多寓意美好的词汇都发生难以言喻的变化，就比如“公主”这个词语，许多年前，我们听到这个词语的第一反应，都是尊贵，现如今，我们再听到这个词，多数人都会想歪，众所周知，随着娱乐业的发展，许多娱乐场所都会聘请一些年轻漂亮的女孩，来活跃气氛，而他们也把这一职业命名为“公主”。 起初，“公主”主要负责活跃气氛，陪客人摇骰子、划拳等，但是，随着某些人的加入，公主的“业务板块”也慢慢拓展开来，从此，这一职业也成了人们心中的“灰色职业”，不过，由于这一职业，报酬甚高 因此，还是有许多天真的女孩子，以为自己可以洁身自好，但事实总是事与愿违，甚至很多夜场的老板，就根本不相信你会洁身自好，比如某乎上一位女孩的自述。她表示，因为疫情，自己家的收入锐减，但是自己还在上大学，于是，为了不增加父母的压力，女孩便想着找兼职。 之后，女孩在招聘网站上，看到某KTV 一天200元的工资，这让她十分心动，但是，她并没有去过夜场，而且之前也听过夜场的种种不好，不过，招聘上只写，负责打扫卫生，于是，几经思索，女孩还是去了，然而，工作的第一天，女孩就直接被吓了回来 原来，打扫工作并不是等客人都走了，再去收拾，而是要在客人玩乐的时候进去收拾，这位女孩虽然只是个保洁，但是一进场就被客人要求陪酒，同时对方嘴里还不干不净的说些什么，吓得她直接跑出来，找到老板就要辞职，结果老板爽快的给了她200块钱，并且还告诉女孩，你一定还会回来的。 事后，这个女孩有没有重返夜场我们不得而知，但是，对于老板的“自信”，我们却能从其他夜场女孩的自述中，找到答案。有一位十几岁的夜场女孩表示，自己刚来到这里的时候，也十分清高，宁死不坐台，可当自己工作第一天，客人就给了1000小费，第二天，客人又点了她，而且这次直接给了2000元小费，女孩表示，自己两天挣的`钱，都快赶上父母辛苦一个月了 “我靠喝酒月入过万，你有什么？”因此，在巨大的金钱利诱之下，女孩沉沦了。而且，除了客人金钱的诱惑，还有来自夜场老板的强制性“措施”，众所周知，从事灰色产业，必定有黑色保护，因此，许多夜场老板往往会强迫公主出台，而这些女孩一开始可能不乐意，但时间长了，在金钱和“武力”的威逼利诱之下，难免不会沉沦，所以说，想在夜场堕落，其实是件非常简单的事情。 由此可见，某些人最好不要心存侥幸，认为自己可以“出淤泥而不染”，如果真的不想弄脏自己，就要断了从事“擦边职业”的想法，就像“公主”，你认为自己只是倒酒小妹，可你的夜场老板和客人，却不会这么想，因此，千万不要想着“刀尖上起舞”，不然一不小心就会万劫不复！ 夜场女会真心喜欢客人吗3 “夜场女孩能找到真爱吗”谈感情可靠？ 随着社会发展，人们生活水平的提高，很多人都喜欢去一些娱乐场所消遣，生活也丰富多彩，于是，KTV、酒吧就成了人们经常光顾的地方，特别是一些男人们，现在的生活压力大，有时候也为了应酬，就成了这些夜场的长客， 有需求就有市场。有一句话叫“笑贫不笑娼”。于是很多女孩子为了赚钱，背着家里人，去这些夜场里做陪酒女，也就是她们口中所谓的“情感陪护”。可是尽管她们整天生活在这令人纸醉金迷，藏污纳垢的地方，大部分男人都不会娶一个在夜场工作的女人，可是有的女孩们仍然对真爱充满着憧憬，希望得到一个能够真正理解和疼爱她们的男人。 小丽是来自东北的一位女孩，为了挣钱给家里人，爸爸有病，努力挣钱，发展去ktv做陪唱挣钱，身材又好，刚开始不习惯这活，慢慢的麻木了，再说了只是陪他们喝喝酒唱唱歌什么的，但是在里面很少有不肢体接触的，还有不少的男人会动手动脚，慢慢的学坏了开始，跟着别人3天2头的出去，后天发现自己怀孕了，才省过来，想要找一个爱自己的男人，过日子， 慢慢的想到了在家里没有结婚的男友，现在女少男多，最后，小丽还是如愿的嫁给了爱自己的男人， 总之在夜场工作的有的嫁给了客服，有的嫁给了同行有的，找个老实的人嫁人， 在这个复杂的社会里，形形色色、各种各样的人都有。存在即为合理，每个人都有追求，自己生活的方式，我们无权干涉别人的生活隐私，也没权利对别人指指点点。我们只有管好自己，远离这些污秽的的场所。人生不易，且行切珍惜。
苏州ktv上下真空
苏州ktv上下真空
苏州ktv上下真空，随着人们生活水平的提高，人们的休闲生活更加丰富多彩。很多人都喜欢去一些娱乐场所消遣。于是，KTV、酒吧就成了人们经常光顾的地方，以下分享苏州ktv上下真空。
苏州ktv上下真空1
KTV推出“真空服务”，项目内容非常露骨，民警：15名女孩未满18
随着社会的发展，人们的生活变得越来越好了，虽然人们生活条件变好了，不过工作压力和生活压力也是随之而来，所以现在很多人在工作累的时候就想找个地方放松一下，然而在生活当中，KTV是很多人放松的地方。
因为在KTV里面可以唱歌喝酒，想必很多人都是非常喜欢这个地方的，特别是在晚上，每逢晚上的时候，都会有大量的客人在KTV进进出出的，但是KTV是不是真正的KTV，我们就不知道了，有些KTV其实也是个羊头卖狗肉的。
近日在安徽就发生了一家非常豪华的KTV，看上去就跟正常的KTV是一样的，但实际在背地里看着很多不正当的交易，有人发现之后就去向警察举报，警察接到举报电话之后，也对这件事情进行了严格的调查，结果发现这家豪华的KTV表面上看起来是没有什么问题的。
但是在背地里却有很多不为人知的事情。经过警察调查发现在这个KTV里面经常会推出一些“真空服务”，所谓的真空服务，就是有一些女子不穿衣服，然后直接给客人跳舞的。
而这样的项目在KTV里面是非常受欢迎的。很多客人到了KTV之后，就是专门挑这样的项目来玩，然而经过警方调查发现，这家KTV推出真空服务的项目其实是违法的，而且项目的内容非常的露骨。随后警方就对这家KTV进行了调查，结果发现这家KTV确实是打着了唱歌的名号。
然后从事一些违法的行为。随后警方就可以在家KTV进行了扫黄行动，在警方行动的时候，发现KTV的房间里面都有大量的避】孕套，包厢里面的场景可以是说要人看不下去的。
经过警方的行动，在这家KTV里面捉获了65人非法从事一些不好的活动，在这65人当中，除了有三人是主要的招聘人员以外，其中还有15名女孩是未满18岁的。这样警方感到非常的不可思议。
因为未满18岁的女孩可以说是未成年人，竟然被KTV以高薪的方式聘请过来从事一些不正当的工作，这更是违法的。从这件事情当中也反映了不管是成年人还是未成年，都应该加强自己的人生观和价值观认识自己从事的工作，以免受到不必要的伤害和麻烦。
苏州ktv上下真空2
KTV推出“真空”服务，40名女子轮番表演，民警：还有15位未成年
我们现在生活也变得越来越多姿多彩了，平时没事的时候都会约上朋友一起出去玩耍，上次朋友聚会去的最多的应该就是KTV了，在KTV里面我们可以唱歌也可以喝酒。但是这些年KTV却开始变了味，有很多KTV，为了能够增加自己的营业额，所以就会推出一些活动，而这些活动多少都还存在一些违法犯纪的行为。KTV推出“真空”服务，40名女子轮番表演，民警：还有15位未成年！
如果有碰到这种违法犯纪的行为的话，会有很多人选择向公安举报，在安徽就有人举报了在一家KTV里面推出的活动，而这些活动相对来说会比较色情一些，甚至还有很多种类。安徽的警方在接到报警之后立马展开了调查，结果经过几天的蹲守之后，发现这的确是一个非常庞大的表演场所，而里面的表演内容也存在色情的成分。
后来警方乔装打扮潜入了这家KTV里面，民警乔装打扮之后进入这家KTV，结果发现在这家KTV里面有很多女子在走动，而且这些女子穿的都是“真空服饰”，看上去是非常暴露的。
在民警的盘查下确定了这就是一个淫秽的场所，于是就立马联合外面的同志将这家KTV一举拿下，这次抓捕行动，一共抓获了65人，其中有40名是表演者，民警表示这40名的表演者当中还有15位是未成年人。
在经过民警的询问之后，这些人也将自己表演的内容说了出来，女子表示他们一般都是先让顾客挑选人，挑选完人之后，再给他们进行表演，一直表演到那些客人满意。而那15位未成年人，她们并不知道自己的行为已经触犯了法律，自从这家KTV推出这样的'服务之后，就吸引了很多人来消费。
这件事情也引起了很多网友的热议，有很多网友认为，像KTV推出这样的活动是非常不好的，上次这样的场所应该早点被打击掉。而且这种场所竟然还招募未成年真的是非常可恶了，那些未成年根本就不知道自己做的事情是什么，希望他们的父母可以管教他们，不要让他们再做出这样的事情了
苏州ktv上下真空3
豪华KTV上演“真空服务”, 女子轮流上演, 警方: 很多都是未成年
近几年我国经济发展不是很好，很多实体行业都面临着比较大的压力，很多人便想着歪门邪道。想着做一个高风险高回报的生意，然而不想着从正道上发力，那么等待他们的结局往往是法律的制裁，毕竟在我国这样一个法律严明的国家，对于一些社会的底线管控的非常严格，这不，近日警方就查封了一个涉嫌黄色交易的ktv
前段时间，警方接到群众举报，辖区内的一家ktv存在着黄色演出，接到举报后，警方非常重视，对这家ktv展开了严密的调查，经过走访之后，这家ktv的秘密渐渐浮出了水面，在正规生意的掩护下，ktv长期进行了淫秽表演，并且受众非常广泛，在掌握了相关证据之后，民警对这个淫秽场所进行了抓捕，通过对ktv电脑内数据的查询，涉案人员共计65人，最终将这个违法集团一锅端了。
据了解，这个ktv内的装修相当豪华，灯光昏暗，过道的两边充斥了没有穿内衣的女子，衣着暴露，在过道两边来回穿梭，不时被人带入包房上演“真空服务”，在进行抓捕时，这些人神色慌张，眼神躲闪，最终全部被警方带回了警局。
通过对嫌疑人的审讯，这个违法集团从事违法活动已经有四个多月了，进行这种真空服务也有几百场次，每当有客户上门，便会安排专业的人员进行推销，在推销成功之后，会有专人将这些女子带入包厢内由客户进行选择，被客人挑中的女子进行表演，由于规模越来越大，他们不断以较高的薪资来招收女士，由于这种服务时间较长，顾客越来越多。
让人意外的是，在这65位违法人员中，有15位女子都不满十八周岁，未成年人竟然被这群人诱惑从事着这种服务，并且在被警方抓捕之后，都不清楚自己从事的是违法行为，可见对于法律的无知。
不过真正可恶的是那些诱惑他们的人，没有社会的底线，将这些本该在学校的学生招揽来从事淫秽表演，幸好经过警方的查封，这些人也有了改过的机会，不知未来的她们是否会脚踏实地的走正道。
我是大一新生，想在今年5·1或者暑假暑假期间在长沙或株洲的KTV寻找一份兼职工作
KTV在解放路那边有温莎，金色年华，钱柜。还有在五一广场有个钻石钱柜。这些地方比较正规，可能招兼职比较多，但是这个时候好像一般没有直接贴出来说要招兼职的，所以你要自己去找找看。
呵呵，希望能帮到你。
