本文目录一览：
- 1、组织女人去夜场上班算犯法吗
- 2、歌厅招未成年少女有偿陪侍犯法吗？
- 3、ktv陪酒小姐算犯法吗
- 4、在北京KTV做人事，招聘服务员，这样的工作犯法么？
- 5、未满十八岁少女进入KTv打工老板招收违法吗？
- 6、夜场人事部招聘16周岁的女孩子做夜场佳丽犯法吗 会有什么样处罚
组织女人去夜场上班算犯法吗
需要视工作性质而定。如果是组织女性去从事正常的工作，比如前台服务人员、清洁人员、传菜员、后厨人员等，并不违法，但是如果组织女性从事卖淫活动的，会构成组织卖淫罪，我国《中华人民共和国刑法》 第三百五十八条的规定，组织招聘女生去ktv上班算犯法吗他人卖淫的，构成本罪，介绍、组织女性从事卖淫工作的，构成本罪，会被判处刑罚。
法律分析
1、需要视工作性质而定。
2、如果是组织女性去从事正常的工作，比如前台服务人员、清洁人员、传菜员、后厨人员等，并不违法。
3、但是如果组织女性从事卖淫活动的，会构成组织卖淫罪，《中华人民共和国刑法》 第三百五十八条规定了两档量刑，第一档是可以处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金招聘女生去ktv上班算犯法吗；情节严重的，则适用更重的刑罚，可以判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
4、根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫刑事案件 适用法律若干问题的解释》第二条的规定，如果组织卖淫的人数达到十人以上，或者其中五人以上是未成年人、孕妇、残障人员或者患有严重性病的人员的，或者组织境外人员（即包括港澳台人员与外籍人员和无国籍人员）在中华人民共和国境内卖淫或者组织境内人员到中华人民共和国境外卖淫的，或者获利一百万元人民币以上的，或者造成严重后果，比如造成被组织卖淫的人自残、自杀等情形的，适用第二档量刑，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
因此，如果组织女性到夜场卖淫的，构成犯罪，根据情节处以不等的刑罚。
法律依据
《中华人民共和国刑法》 第三百五十八条 组织、强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金招聘女生去ktv上班算犯法吗；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。组织、强迫未成年人卖淫的，依照前款的规定从重处罚。犯前两款罪，并有杀害、伤害、强奸、绑架等犯罪行为的，依照数罪并罚的规定处罚。为组织卖淫的人招募、运送人员或者有其他协助组织他人卖淫行为的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫刑事案件 适用法律若干问题的解释》第二条组织他人卖淫，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百五十八条第一款规定的“情节严重”：
（一）卖淫人员累计达十人以上的；
（二）卖淫人员中未成年人、孕妇、智障人员、患有严重性病的人累计达五人以上的；
（三）组织境外人员在境内卖淫或者组织境内人员出境卖淫的；
（四）非法获利人民币一百万元以上的；
（五）造成被组织卖淫的人自残、自杀或者其他严重后果的；
（六）其他情节严重的情形。
歌厅招未成年少女有偿陪侍犯法吗？
歌厅招未成年少女有偿陪侍犯法招聘女生去ktv上班算犯法吗，应当受到行政处罚。如果组织或者容留女生卖淫招聘女生去ktv上班算犯法吗，负责人和主管人员还涉嫌构成组织卖淫罪或者容留卖淫罪。娱乐场所禁止招用未成年人，禁止进行有偿陪侍，违反规定的，应当责令停业整顿三至六个月，情节严重的，吊销经营许可证，并对主管人员进行罚款。
法律分析
歌厅招未成年少女有偿陪侍犯法。有下列情形之一的人员，不得开办娱乐场所或者在娱乐场所内从业：（一）曾犯有组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫罪，制作、贩卖、传播淫秽物品罪，走私、贩卖、运输、制造毒品罪，强奸罪，强制猥亵、侮辱妇女罪，赌博罪，洗钱罪，组织、领导、参加黑社会性质组织罪的；（二）因犯罪曾被剥夺政治权利的；（三）因吸食、注射毒品曾被强制戒毒的；（四）因卖淫、嫖娼曾被处以行政拘留的。很明显，在娱乐场所进行有偿陪侍服务是为法律法规所禁止的行为，属于违反治安管理活动范畴，组织未成年人在娱乐场所进行有偿陪侍服务，构成组织未成年人进行违反治安管理活动。不良社会风气严重影响未成年人健康成长，对于不法分子组织未成年人在KTV等娱乐场所有偿陪侍行为，招聘女生去ktv上班算犯法吗我院予以严厉打击，有效维护社会治安秩序，保护未成年人健康成长。
法律依据
《中华人民共和国刑法》 第二百六十二条 拐骗不满十四周岁的未成年人，脱离家庭或者监护人的，处五年以下有期徒刑或者拘役。第二百六十二条之一以暴力、胁迫手段组织残疾人或者不满十四周岁的未成年人乞讨的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。第二百六十二条之二组织未成年人进行盗窃、诈骗、抢夺、敲诈勒索等违反治安管理活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
《中华人民共和国娱乐场所管理条例》第十四条 娱乐场所及其从业人员不得实施下列行为，不得为进入娱乐场所的人员实施下列行为提供条件：（一）贩卖、提供毒品，或者组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留招聘女生去ktv上班算犯法吗他人吸食、注射毒品；（二）组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫、嫖娼；（三）制作、贩卖、传播淫秽物品；（四）提供或者从事以营利为目的的陪侍；（五）赌博；（六）从事邪教、迷信活动；（七）其他违法犯罪行为。娱乐场所的从业人员不得吸食、注射毒品，不得卖淫、嫖娼；娱乐场所及其从业人员不得为进入娱乐场所的人员实施上述行为提供条件。
ktv陪酒小姐算犯法吗
一、ktv陪酒是否违法
1、如果只是在ktv里从事单纯的陪业务工作，没有其它的违法行为的，根据法无禁止即可为的原则，是不犯法的。如果有从事色情交易等其它行为的，则犯法，可予以治安处罚，情节严重的构成犯罪，要被追究刑事责任。目前，我国的法律对于有偿陪侍的个人，尚没有具体的处罚依据，仍属于道德范畴。但对于提供以营利为目的的陪酒、陪唱等有偿陪侍的公司是有相关处罚的。
2、法律依据招聘女生去ktv上班算犯法吗：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款招聘女生去ktv上班算犯法吗；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
二、娱乐场所及其从业人员不得为进入娱乐场所的人员实施下列行为提供条件
1、贩卖、提供毒品，或者组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留招聘女生去ktv上班算犯法吗他人吸食、注射毒品；
2、组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫、嫖娼；
3、制作、贩卖、传播淫秽物品；
4、提供或者从事以营利为目的的陪侍；
5、赌博；
6、从事邪教、迷信活动；
7、其他违法犯罪行为。
在北京KTV做人事，招聘服务员，这样的工作犯法么？
其实明白你什么意思招聘女生去ktv上班算犯法吗，招招聘女生去ktv上班算犯法吗的都是陪唱的小妹吧。
其实陪唱属于边缘行业招聘女生去ktv上班算犯法吗，不触及法律招聘女生去ktv上班算犯法吗，如果要发生XX就是他们自己的事情了。
只要你本身的KTV不涉及黄赌毒，肯定不犯法的。
未满十八岁少女进入KTv打工老板招收违法吗？
不违法。只是不能招收未满16周岁招聘女生去ktv上班算犯法吗的未成年人招聘女生去ktv上班算犯法吗，招招聘女生去ktv上班算犯法吗了未满16周岁招聘女生去ktv上班算犯法吗的未成年人，就违法了。
夜场人事部招聘16周岁的女孩子做夜场佳丽犯法吗 会有什么样处罚
你好！
不犯法的，现在满16岁就可以工作了，但是很多的正规的大型公司还是不会用的，因为一是年纪小，二是年纪之间的差距不是很好沟通而且不懂事。
如有疑问，请追问。
