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ktv运营经理招聘信息怎么写(ktv招聘营销经理怎么写)

admin 2023年02月06日 20:36:32 161

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ktv招聘招聘信息怎么写

ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。

例如:

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。

2、能够为顾客提供规范化,标准化服务。

3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能。

任职资格:

1、年龄16-25岁,身体健康,男女不限,形象气质佳;

2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;

3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心;

4、具有服务员工作经验优先;

5、能适应轮班制度。

每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等

扩展资料:

招聘技巧

1、招聘工具应完备,例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。

2、仪表应符合所招聘的职业:例如商务人员应身着西服,教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度

3、主动出击:遇到符合条件的人,不论职位高低要学会放下身份,主动去与之交流,其实招聘也可以算是一种销售,是双方互相博弈的过程。

4、尽可能现场面试:人才市场招聘时会面临的一大问题就是:明明已经填了面试表格,却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。

刚装修的KTV要招聘应该怎么写?

下面有个范例供你参考

杭州****KTV招聘信息

KTV服务生.内部保安.男女公关.

本星级大酒店集饮食、客 房,旗下多家酒吧 V俱乐部/会所/演艺中心一体的大型娱乐场所,凭借得天独厚的地理位置和以人为本的经营理念,成为行业的佼佼者,具有意大利先进灯光音响设备的超大型激 情DISCO广场,情调各异的近百间KTV包房,风格独到的爵士吧,应有尽有。一流的设施,一流的服务,一流的享受,是本市娱乐饮食行业一颗璀灿的明珠。邀友共饮,举杯休闲、午夜狂欢,让你赏心悦目,感觉不同凡响,客源广阔,管理完善,是港澳台和中外各界人士休闲娱乐的绝佳之地..

电话:【***********】 联系人:周经理因各高层、港 澳 台等顾客娱乐需求,特此招聘以下人员,均可【兼职】

1 [男 女 公 关]各**名:要求形象好,具有亲和力

2 KTV 高级服务员:男 形象好口才佳。沟通能力强,性格活泼开朗,有较强的服务意识。 【我们的电话都有人力资源部的商务彩信 本信息承担一切法律责任 仿冒可耻】

3. 商务陪同: [男 女 不限]善沟通、活泼大方、有工作经验者优先(月薪****元+30%提成 )

4. 酒水推广——**名[男、女],形象好,善沟通,交际能力强.底薪****+提成**%.

————本公司现场直聘[非中介],未委托任何中介机构进行招聘工作。请应聘者带本人身份证亲临本公司面试,面试合格当日上岗,提供住宿。工资均当日结清,安全保密。因工作人员繁忙,有时无法查阅你的简历,不要发送邮件和手机短信,有意者请直接来电咨询。[衣冠不整者概不接待]

电话:【************联系人:**经理

KTV招聘收银员和服务员广告怎么写

一:招工广告怎么写!?

诚 聘

1、服务员:30名,男女不限(18-30周岁,健康)

时间:一天8小时

工资:底薪960+提成(综合1600~2300以上)

备注:有经验者优先。

2、销售经理:1~3名(年龄30~40岁左右)

工资:月薪1200以上

备注:有经验者优先。

地址:下洋体育广场

联系人:小郑

联系电话:1550000 (详情请面谈!)

二:招聘服务员广告怎么写

本xx将为您提供一个展示才华摆脱平凡超越自我的平台,今天您成为本店的一员,明天将回报您 一个美好的未来。

招聘 服务员(八名):

1. 年龄18-26岁,女1米60以上,男1米75以上,身体健康.品貌端正。

2. 高中及以上学历。

3. 具备良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。

4. 普通话标准,有经验者优先。

五. 清洁工(四名):

1. 女35-45岁,身体健康。

2. 能吃苦耐劳,主动服务意识强,服从管理。

3. 有经验者优先。。

招聘截止日期:联系人: 某某某 电话:********

地址:********

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