本文目录一览：
- 1、KTV招聘如何防骗?
- 2、ktv招聘招聘信息怎么写
- 3、ktv招聘骗局
- 4、上海ktv招聘信息
KTV招聘如何防骗?
KTV招聘鱼龙混杂，辨别真假的方法如下。一般的KTV，他的招聘是不会在网上发布一些信息的，但是有的个别的例外，只有网络骗子才会用网络来采取人们的信息进行诈骗的。在KTV里，薪水高的其实也未必是假的招聘，因为薪水高的主要是跟着自己的能力，来进行的主要招聘的职务，也决定着自己的薪水。如果是如果是服务员的话，他的薪水就会相对于低一些，而且有的场子也是没有底薪的，只会赚取客人的酒水提成，或者是客人给的小费，一般的公司他们都是非常正规的，我们在招应聘的时候可以自己看一下，正常的应聘都有简历，而且一般也不收取任何衣服的押金，但是有的公司是在薪资里面扣的，这是没有关系的，收取押金也是按比例来进行的，大多数都是在200块钱左右，正规的夜店在公司门口，出示招聘信息的时候，不要相信墙上贴的一些男女公关的广告，全都是骗子。在应聘的时候一定要谨慎一下，多观察，因为如果发现招聘过程不符合自己的程序，就不要再应聘了，以免我们上当。而且一般的KTV他们大多数都在厂子里面是，如果是在办公室面试的，其实都是中介或者是骗子，而且让我们交一些钱财，还没有稳定的工作，其实这都是骗人的，大家不要相信就可以了，正规的夜场他们都是晚上来面试的，有的白天页面是就是因为KTV的生意不好，没有营业，而且自己动脑。一个大型的KTV是不会缺人的，如果夜KTV说招文员的话，就不要相信，因为夜场是不会招文员的。还有就是一些骗子打着夜KTV招聘客服的说法来骗人，都不要相信因为如果是真正想招人的地方，他是不要任何钱的如果需要交钱的地方也是不要人的。
ktv招聘招聘信息怎么写
ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。
例如：
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。
2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。
3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄16-25岁，身体健康，男女不限，形象气质佳；
2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心；
4、具有服务员工作经验优先；
5、能适应轮班制度。
每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等
扩展资料：
招聘技巧
1、招聘工具应完备，例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。
2、仪表应符合所招聘的职业：例如商务人员应身着西服，教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度
3、主动出击：遇到符合条件的人，不论职位高低要学会放下身份，主动去与之交流，其实招聘也可以算是一种销售，是双方互相博弈的过程。
4、尽可能现场面试：人才市场招聘时会面临的一大问题就是：明明已经填了面试表格，却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。
ktv招聘骗局
南京市公安局正在对不正规的KTV进行调查
并特以警告大家：
南京市夫子庙附近的KTV火车站旁的KTV及新街口附近的KTV招聘服务员都是骗人的。
什么日结100——500元都是骗你们。特别是街头上的小广告及报级上的千万不要相信。
上海ktv招聘信息
夜场一般日结的还是挺多的，但是岗位不同，待遇也就不同，就说酒水推销员，也是日结的，还有就是佳丽的，也是日结的，所以并不是没有，说没有的。我不知道你们是没经历过还是啥的！
网上招聘陷阱很多，一定要注意资金安全。
首先，夜场日结是真的，看一下招聘方，是人力资源公司，还是ktv本部发布的招聘信息，要不是本部发布，很可能就是一些兼职公司发布，
《工作内容 》： 在包房内公司客户聊天唱歌吃吃东西，等文化娱乐活动，
《一般要求 》： 外型靓丽，性格开朗，会喝一点酒，身材苗条一点，或者丰满性感。总之一句话，好看最主要。
《待遇 》 ： KTV 里面 一般小费从600-800-1000不等，关键看场子的档次生意定位 而定。
