本文目录一览：
- 1、谁能给我提供一个保洁的招聘启事？
- 2、招聘保洁员广告怎么写
- 3、清洁工招聘怎么写
- 4、招聘保洁员模板怎么写？
- 5、招聘保洁员怎么写模板?
- 6、ktv招聘招聘信息怎么写
谁能给我提供一个保洁的招聘启事？
招聘启示不要很复杂，只需要将事情描述清楚即可，如需要交代工作地点、时间、工作内容、薪资待遇、用人要求等。下面提供几个招聘启示可供参考：
一、本公司招保洁员，要求如下：
1、年龄40岁以下；
2、态度端正，勤快踏实
3、工作地点在万达城市广场，有意者可直接直接电话联系万经理 13599008877
二、本商城急招保洁员若干名，要求如下:
1、年龄40-50岁，身体健康
2、吃苦耐劳，服从公司上级领导的安排
3、家住汉口武广附近优先
4、工作环境好，有节假日福利，大小休息，每月薪资3500元
5、有意者直接到武广1楼客户服务部面试
三、本公司因业务需要，现招聘保洁员一名
招聘要求：
1、年龄30岁以上，身体健康，无不良嗜好；
2、工作认真，服务意识强，能吃苦耐劳；
3、有相关清洁工经验者优先考虑；
岗位职责：
1、服从上级领导的工作安排，能够接受岗位调动；
2、能够熟练操作各种清洁工具，会使用各种清洁用品；
3、工作时间：6:00-11:00,13:30-16:00
联系人：方经理 联系电话：13599762340
面试地址：武汉市江岸区建设大道76号
四、招聘通知
因本辖区因卫生工作需要，急招5名卫生清扫保洁员，工作区域为建材市场周边。
具体事项如下：
一、招聘条件：1、年龄在50周岁以下，身体健康，男女不限；
2、言谈举止文明、礼貌，为人诚实、守信，吃苦耐劳，有敬业精神。
二、待遇：
1.每月保底工资3000元；
2.每季度500元绩效考核奖，视考核结果予以奖励。
3、有意者请到春景社区报名。
4、失地农民、就近居民优先。报名时请提供本人身份证复印件和联系电话。
5、联系人：刘名
五、大家好，本店因业务需求，需要一名保洁员，具体情况请进店详谈！
招聘保洁员广告怎么写
诚聘保洁员*名
岗位要求：女ktv招聘保洁员怎么写，45周岁以下ktv招聘保洁员怎么写，身体健康，爱干净讲卫生，会使用油托、吸尘器等保洁工具，具有两年以上工作经验ktv招聘保洁员怎么写；
薪资待遇：试用期*个月，试用期工资00元/月，转正后工资00元/月ktv招聘保洁员怎么写；
工作地点：
联系方式：
根据你ktv招聘保洁员怎么写的具体要求和内容适当改动
清洁工招聘怎么写
某清洁公司招清洁工几名，
时间，几点面试。
招聘条件：男女不限，年龄50岁以下，语言不限，刻苦耐劳，勤力，服从安排，有清洁工相关工作经验。。
工作内容：负责清洁，打扫卫生，保洁等等。
薪金待遇：底薪多少，加班（每小时多少钱）,在职员工月收入多少或在基本工资以上多少。
时间：每天工作几个小时，早上几点到晚上几点，中午有休息时间，包住不包吃，月休4天，具体面议。
地址：某市，某路，公司名字。
拓展资料
网上招聘：
通过网上招聘是近几年来新兴的招聘方式，主要有两种类型：由人才交流公司或中介机构完成网上招聘，企业直接网上招聘。网上招募渠道在实际应用中表现出了三大特点：
一、是成本较低廉，据专业人士介绍，一次招聘会的费用可以做两个月的网上招聘：
二、是网络本身是一层屏障，通过网络的应聘者一般在计算机使用、网络，甚至英语上都具备一定的水平：
三、是网上的招聘广告不受时空限制，受众时效强，招聘信息还可以发布到海外。同时值得一提的是这种渠道对于招聘IT行业人才有着很好的效果，这也与IT人员经常使用网络的特点密切相关。
1、综合性网站：没有具体的分类，接受所有类型合法公司的招聘信息。
2、行业性网站：针对某个行业公司和人才提供招聘求职信息。
3、地方性网站：业务是全国性的，但重点开发本地资源，卖点在于本地方便。
4、政府性网站：免费提供公司信息，人才简历，服务性，政治性。
5、服务性网站：主要提供招聘信息，资料，以导航为主的网站。
参考资料：百度百科--招聘《网上招聘》
招聘保洁员模板怎么写？
招聘保洁员模板写法：
因本辖区卫生工作需要ktv招聘保洁员怎么写，急招x名卫生清扫保洁员ktv招聘保洁员怎么写，工作区域为xx周边。
具体事项如下：
一、招聘条件：
1、年龄在xx周岁以下，身体健康，男女不限。
2、言谈举止文明、礼貌，为人诚实、守信，吃苦耐劳，有敬业精神。
二、待遇：
1。每月保底工资xxx元。
2。每季度xxx元绩效考核奖，视考核结果予以奖励。有意者请于20xx年x月x日至x月x日到xx社区报名。失地农民、就近居民优先。报名时请提供本人身份证复印件和联系电话。
联系人：xxx。
联系电话：xxxxx。
20xx年x月x日。
招聘保洁员怎么写模板?
招聘保洁员模板如下：
**公司招聘保洁员启事
1、先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
需要招聘员工的具体要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
招聘要求：
要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试。
落款x有限公司责任公司人事部。
联系地址：xxxx省xxx市xxx
联系人：某某
电话：xxxxx
公司网址：xxxxx
ktv招聘招聘信息怎么写
ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。
例如：
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。
2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。
3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄16-25岁，身体健康，男女不限，形象气质佳；
2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心；
4、具有服务员工作经验优先；
5、能适应轮班制度。
每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等
扩展资料：
招聘技巧
1、招聘工具应完备，例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。
2、仪表应符合所招聘的职业：例如商务人员应身着西服，教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度
3、主动出击：遇到符合条件的人，不论职位高低要学会放下身份，主动去与之交流，其实招聘也可以算是一种销售，是双方互相博弈的过程。
4、尽可能现场面试：人才市场招聘时会面临的一大问题就是：明明已经填了面试表格，却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。
