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淮滨辅警看护人员有编制吗
辅警一般来说是没有编制的
一般来说，留置看护的招聘都是辅警岗位，“报考人员一经聘用，试用1个月，试用期满考核合格即与所在公安机关签订劳动合同，缴纳五险一金，所需经费全部纳入财政保障，薪酬待遇按照《关于下达全省公安机关警务辅助人员用人额度及最低薪酬标准的通知》执行，不低于当地最低工资标准。
这部分岗位是没有编制的，但同样地，他们的招聘条件相对来说也比较宽松，学历要求是“高中及以上。
建行招聘的条件是什么？
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本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2016年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
（一）应聘者须为具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位的境内外高等院校2016年应届毕业生。其中：
（1）境内高等院校毕业生能够在2016年7月31日前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
（对于应聘南阳南召、濮阳南乐、三门峡卢氏、信阳淮滨、驻马店汝南等偏远县域机构客户服务类岗位的，可适当考虑2015年7月的毕业生）
（2）境外院校归国留学生应当在2015年1月至2016年7月之间毕业，并在报到时提供国家教育部出具的学历（学位）认证。最高学历为研究生的应聘者须提供全日制大学本科学历、学位证书或国家教育部出具的学历（学位）认证。
（二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
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工作简报的范文
协助富士康科技集团招募培训员工
工 作 简 报
第7期
信阳市招募招商办公室 2011年2月13日
[编者按] 2月12日，市政府派出三个督导组深入各县区了解协助富士康科技集团招募培训员工情况，一组组长胡彩贤、张新鸿，督导平桥区、罗山县、淮滨县、息县；二组组长陈东升，督导新县、光山县、商城县；三组组长王家军，督导师河区、潢川县、固始县。从督导情况看，市工作会议后，各县区认识到位、部署迅速，计划周密，开创了今年招募招商工作的新局面。特别是淮滨县，不仅认识、部署、计划都很给力，关键是他们措施过硬、行动迅速、注重实效，为全面完成今年的招募招商任务提供了有益的经验。现将淮滨县的主要做法简要介绍如下：
淮滨县科学运作 细化目标 招募工作取得新突破
市政府协助富士康科技集团招募培训员工工作会议后，淮滨县县委、县政府高度重视，迅速部署，完善措施，狠抓落实，招募培训员工工作取得了新突破。截止2月14日下午5时，全县共报名510人，面试310人，合格259人，近期将派专人护送合格人员到富士康科技集团。一、高度重视，成立组织。淮滨县委、县政府高度重视协助富士康科技集团招募培训员工工作，为了确保此项工作任务落到实处，成立了以常务副县长为组长，县政府办、县政府督查室、县人社局、县财政局、县教体局、县农业局、县商务局等相关单位主要负责同志任副组长，各乡镇、县直各有关单位分管领导为成员的淮滨县协助富士康集团招募培训员工工作领导小组。二、迅速行动、层层部署。市政府专题会议之后，县委常委、常务副县长杨春丽同志在信阳立即召集县人社局、县教体局、县财政局参会的主要负责同志，对此次招募工作提出了具体的要求。当天下午，杨春丽副县长又召集县政府办和县人社局的有关同志安排部署下一步的工作。1月31日上午，县政府召开了由各乡镇、县直各有关单位分管领导参加的招募工作专题会议，传达了市政府专题会议精神，对此次招募工作任务进行了分解、量化，要求各乡镇和县直各有关单位要提高认识、明确工作责任，必须按时完成任务。2月10日上午和2月11日下午县政府又连续召开了专项工作会，给招募工作再加压。各乡镇也及时召开了乡镇班子成员、包村干部和村支部书记会议，对县政府下达的目标任务进行分解，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，包村干部作为第一责任人，村支部书记作为直接责任人，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。三、完善措施，狠抓落实。一是实行联席办公会议制度。县政府每周召开由县人社局、县教体局、县财政局等有关部门负责同志参加的联席会议，听取工作进度汇报，及时解决工作中存在的问题。二是制定工作方案，明确了工作目标任务。县招募培训员工工作领导小组办公室制定了具体的工作实施方案，细化了工作任务，确定了工作措施和时间进度，责任明确到人。三是设立18个专门招募点。县职业介绍所和各乡镇劳动保障所均设立专门招募点，春节假期安排专人值班，确保报名电话24小时畅通，方便务工人员报名。四是加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。县职业介绍所在县电视台以滚动字幕的形式播出招工信息，公布咨询电话；制印招工简章1万份，下发至各街道、社区、行政村；沿街悬挂宣传横幅10条；向全县外出务工人员发招募短信二十万条；利用春节期间民工返乡的大好时机，结合“春风行动”于腊月二十九、正月初六在火车站、汽车站等人员集中的地方举办了两场专项招聘会。通过广泛的宣传活动，将招募信息传递到每一位返乡和外出务工人员。五是严格奖惩措施，提高工作的积极性。淮滨县政府将此次招募工作纳入政府年度目标考核，在财政困难的情况下，拿出60万元作为第一批招募培训工作的经费，制定了奖惩措施，对成功输送一人奖励乡镇或有关单位1000元，对未完成任务的给予相应的处罚。六是强化督导，实行日通报制度。此次招募工作实行日报告制度，各乡镇和有关部门每天向县招募办报告当天工作进度，县招募办汇总后上报县政府主要领导，县政府督查室每天通报工作进度，对责任心不强，效率不高的人员和单位给予严肃批评，并要求查找原因、限期改正；对完成任务好的单位和个人进行表扬。
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河南征程光电照明工程有限公司一家专业、专注、专精于LED绿色环保照明产品应用的专业夜景照明工程设计、 安装、 销售 、维护为一体的综合性技术企业。
本公司成立以来以深厚的艺术修养,专业的夜景亮化照明设计功底,努力奋斗,艰苦创业,已经成为河南市场亮化照明行业的一匹黑马,他们以服务至上为宗旨,专业的设计,专业的产品认知研究和开发,特别对LED系列产品的研究上取得了突破性的研究,LED显示屏的维护和开发方面也在我国的大型生产公司实习进修,拥有丰富的实践经验和专业技能.本公司人员多次参加市政亮化工程的研究和考核.多次参加招标审核工作，拥有专业的设计技术和施工实施方案经验
公司自成立以来，始终以“打造低碳照明环境，以创新引领世界”为技术创新理念，紧跟市场追求，面向实际，不断创新，坚持以领先技术科技为基础，以独特新颖，客户满意为衡量标准。信誉至上，诚信为本，打造亮化照明行业先锋，创中国知名企业。以城市夜景照明工程，建筑物户外泛光照明，公园、广场、道路桥梁照明，以及各种艺术景观照明、商业照明等系列照明为经营范围的专业化亮化照明公司，本公司已成功承接省内各地市重点照明工程数十项，得到了各级领导的广泛认可，并取得了较好的社会效应。随着灯具行业的不断发展、成熟；特别是城市夜景照明在社会经济发展日新月异的今天。城市夜景体现了一个城市的经济发展。它已经被广大人民所关注，是各城市领导层的高度重视焦点.
主要产品有：LED广告标识类：吸塑发光字、不锈钢发光字、外漏灯珠字、LED树脂发光字、球面发光字、 各种发光造型、通体发光字、 吸塑灯箱 、立柱发光标识竖牌。
LED楼体照明系列：LED点光源、 LED数码管 、LED镭光管、 LED霓虹软管、 LED洗墙灯、LED十字星光灯、 LED双头筒灯、 大功率投光灯、 空中玫瑰。
LED显示屏系列：LED(室内 半户外 户外)单色显示屏、LED室内外全彩屏、LED数码屏、LED像素屏、LED点阵屏。
景观照明系列：LED路灯、LED庭院灯、LED地理灯、LED动物植物灯、LED串灯网灯、LED投光灯、LED泛光灯、LED水底灯。 培训销售类：培训LED控制、制作、工程应用技术、LED动画软件应用 、光纤应用技术、平面夜景处理网络编程与动画设计、扶持创业建厂、开发新产品、定制各种LED光纤系列灯具
承接项目：城市亮化工程 LED灯光工程 霓虹灯工程
景观亮化工程 建筑夜景照明工程
道路桥梁亮化工程 灯光音响工程
广场灯光设计 建筑环境的规划
园林景观照明效果图施工图 酒吧幕墙工程设计
商业空间照明 建筑泛光照明 光纤及应急照明
楼体照明公司 大型户外LED照明景观工程，
楼体建筑照明LED亮化工程 楼体照明公司 大型户外LED照明景观工程
在上海市嘉定区找工作为什么不要淮滨县人
怕人员流失。上海市嘉定区的公司的招聘要求上大多写有只招本地人的要求，这是为了防止人员流失，因此在这里找工作不要淮滨县人或者其他地方的外地人。
