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ktv招聘服务员信息怎么发(ktv招聘服务员怎么写)

admin 2022年11月11日 17:09:22 107

本文目录一览:

酒吧KTV服务员招聘信息一般在哪儿发布

可以自己放在网上,或者店外张贴招聘启事。而且一般最好有一定经验,因此通过亲友介绍的,更多些。

KTV招聘收银员和服务员广告怎么写

一:招工广告怎么写!?

诚 聘

1、服务员:30名,男女不限(18-30周岁,健康)

时间:一天8小时

工资:底薪960+提成(综合1600~2300以上)

备注:有经验者优先。

2、销售经理:1~3名(年龄30~40岁左右)

工资:月薪1200以上

备注:有经验者优先。

地址:下洋体育广场

联系人:小郑

联系电话:1550000 (详情请面谈!)

二:招聘服务员广告怎么写

本xx将为您提供一个展示才华摆脱平凡超越自我的平台,今天您成为本店的一员,明天将回报您 一个美好的未来。

招聘 服务员(八名):

1. 年龄18-26岁,女1米60以上,男1米75以上,身体健康.品貌端正。

2. 高中及以上学历。

3. 具备良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。

4. 普通话标准,有经验者优先。

五. 清洁工(四名):

1. 女35-45岁,身体健康。

2. 能吃苦耐劳,主动服务意识强,服从管理。

3. 有经验者优先。。

招聘截止日期:联系人: 某某某 电话:********

地址:********

招聘ktv服务员怎么写

在大门口贴张告示就行了,举例:招聘服务员,要求年龄18-40岁,性别不限,性格开朗、吃苦耐劳,工作时间8小时,底薪面议。

招聘服务员信息怎么写?

招聘—服务员(八名):

1、年龄18-26岁,女1米60以上,男1米75以上,身体健康,品貌端正。

2、高中及以上学历。

3、具备良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。

4、普通话标准,有经验者优先。

扩展资料

招聘写作:

1、标题:可以写“招聘启事”、“诚聘”等,简洁明了。也可以是标语、口号式的标题,这种标题能吸引人的注意,带有一定诱惑力。

2、开头:叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。

3、正文:列出招聘的专业或岗位、要求、数量和待遇等内容。

4、应聘方式:一是直接面试;二是以书信应聘、报名。

5、联系方式:列出联系电话或邮箱,面试地址等信息。

刚装修的KTV要招聘应该怎么写?

下面有个范例供你参考

杭州****KTV招聘信息

KTV服务生.内部保安.男女公关.

本星级大酒店集饮食、客 房,旗下多家酒吧 V俱乐部/会所/演艺中心一体的大型娱乐场所,凭借得天独厚的地理位置和以人为本的经营理念,成为行业的佼佼者,具有意大利先进灯光音响设备的超大型激 情DISCO广场,情调各异的近百间KTV包房,风格独到的爵士吧,应有尽有。一流的设施,一流的服务,一流的享受,是本市娱乐饮食行业一颗璀灿的明珠。邀友共饮,举杯休闲、午夜狂欢,让你赏心悦目,感觉不同凡响,客源广阔,管理完善,是港澳台和中外各界人士休闲娱乐的绝佳之地..

电话:【***********】 联系人:周经理因各高层、港 澳 台等顾客娱乐需求,特此招聘以下人员,均可【兼职】

1 [男 女 公 关]各**名:要求形象好,具有亲和力

2 KTV 高级服务员:男 形象好口才佳。沟通能力强,性格活泼开朗,有较强的服务意识。 【我们的电话都有人力资源部的商务彩信 本信息承担一切法律责任 仿冒可耻】

3. 商务陪同: [男 女 不限]善沟通、活泼大方、有工作经验者优先(月薪****元+30%提成 )

4. 酒水推广——**名[男、女],形象好,善沟通,交际能力强.底薪****+提成**%.

————本公司现场直聘[非中介],未委托任何中介机构进行招聘工作。请应聘者带本人身份证亲临本公司面试,面试合格当日上岗,提供住宿。工资均当日结清,安全保密。因工作人员繁忙,有时无法查阅你的简历,不要发送邮件和手机短信,有意者请直接来电咨询。[衣冠不整者概不接待]

电话:【************联系人:**经理

刚刚装修的KTV怎么写招聘广告?

比如说如下工种:

XXXKTV招聘

1 收银员10名 月薪 XXX 要求;性别;X 年龄,XX—XX 身高 XXX 米 文化程度XXX 五官端正 有相关工作经验者 ,熟练操作电脑优先~~。

2 服务员10名 月薪XXX 要求;性别;X 年龄,XX—XX 身高 XXX米 文化程度XXX 五官端正 性格开朗 有相关工作经验者优先

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