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ktv招聘招聘信息怎么写
ktv招聘信息主要是写招聘ktv招聘表格的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。
例如:
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。
2、能够为顾客提供规范化ktv招聘表格,标准化服务。
3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、年龄16-25岁,身体健康,男女不限,形象气质佳;
2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心;
4、具有服务员工作经验优先;
5、能适应轮班制度。
每月固定公休+节日福利+生日福利+其ktv招聘表格他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等
扩展资料:
招聘技巧
1、招聘工具应完备,例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。
2、仪表应符合所招聘的职业:例如商务人员应身着西服,教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度
3、主动出击:遇到符合条件的人,不论职位高低要学会放下身份,主动去与之交流,其实招聘也可以算是一种销售,是双方互相博弈的过程。
4、尽可能现场面试:人才市场招聘时会面临的一大问题就是:明明已经填了面试表格,却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。
KTV招聘的文员都做些什么?
ktv文员的工作是协助KTV经理处理好文件的收发存记录及其它事项。其具体工作内容如下ktv招聘表格:
1、按照酒店规定的仪容、仪表着装ktv招聘表格,准时上、下班。
2、负责收集、打印、发送、整理KTV一切文件和单据,并分类归档。
3、每月统计做好KTV员工的考勤工作及工作绩效评定表。
4、保守本部门的秘密,未经许可不得外传或转借有关本部门的文件或其它资料。
5、做好所有文件的收发记录。
6、每天根据[订房表]统计好DJ服务员订房数量。
7、协助KTV经理制作KTV员工标准作业指导书和部门规章制度。
8、协助KTV经理做好各种会议记录。
9、会议前的准备工作,并在会前检查有无遗漏,跟踪会议中的主要精神。
10、接听来电咨询和预订(注意电话的礼貌用语和技巧)。
11、ktv招聘表格了解订房表、平面示意图的使用功能。如来电订房填写完毕后重复一遍给客人确认。
12、每月订房的预估(月与月之间比较)并做好每月收入分析报告。
13、热情、有礼的接待每一位顾客(包括预订、已订、来访、参观)。
14、与各部门之间保持联系与良好的沟通(包括工程、房务、保安、人事、财务部等)
15、检查本部门文具用品的用量,并及时补充及填写领料单给上级主管审批。
16、了解酒店各营业部门的营业时间、消费情况,方便给客人介绍,以便更周到的服务。
刚装修的KTV要招聘应该怎么写?
下面有个范例供ktv招聘表格你参考
杭州****KTV招聘信息
KTV服务生.内部保安.男女公关.
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