本文目录一览：
求助，KTV经理助理到底是什么意思
在ktv里就是帮助经理招人的，然后再拿提成，提成是你招过来一人给你一人的提成，在说明一点就是在网上做广告发贴 ，也算是和人事差不多吧！
KTV经理助理具体工作是什么？
一、KTV里的经理助理主要工作内容如下：
1、协助经理将日常工作处理好，提高工作的效率；
2、将呈报经理的文件进行分类和管理，在最短的时间内反映至经理；
3、将所有管理人员总结进行整理归类，做分档保存；
4、将经理签发的所有文件进行整理，并将规定文件及时发放至各部门；
5、将经理日程进行整理，做出时间表，并及时通知经理， 起到辅助提醒作用；
6、及时参加各部门例会，将需经理解决和批示的内容进行整理和分类，并作呈报以提高整体工作效率；
7、将员工和各部门反映问题报于经理，做到公正客观；
8、将各部门执行文件情况、工作落实情况及出现的问题进行记 录，报于经理，以作下一步的计划；
9、将办公室及后勤部门日常工作做以调整，使工作更具效率， 把现有规章制度及表格进行规范整理；
10、修改各部门现有不完善规章制度，包括工作流程、行为规范、 绩效制度等部分；
11、成立各部门易耗品控制制度，降低消耗成本，并陆续的开展 到店，形成整体的成本控制程序；
12、将每次大例会记录进行整理分类，以便分类查找。将反映问题统一上报，以便及时解决。
二、KTV经理助理工作要求：
1、在日常工作中协助经理对各项工作及战略指标进行辅助参谋及指导监督工作；
2、及时定期提出全店的营业计划及企划方案；
3、对业界相关企业进行了解，有针对性的进行统筹调整；
4、及时对全店各部门进行监督，并协助各部门解决日常问题，将重大问题及时上报反应。
酒吧ktv经理助理是做什么的
酒吧ktv经理助理主要是协助经理管理员工以及负责客人定位等相关事宜,
还有管理收台费,做好登记,安排客户进包厢并接待客户等等。
对于职位的要求如下
1:沟通能力强,有一定的组织协调能力
2:有一定的管理经验,业务能力强,善于沟通
3:有相关工作经验者优先
KTV的助理一职具体要做什么？
变相的传销！！！
KTV助理，（简称“拉皮条”）去面试，他们会让你交IC卡钱和服装费（其实这是让你交的进门费500左右，根本就没有什么衣服和卡之类的）如果你交了，他们还会告诉你说要交什么红包之类的（也就是给看场子的好处费，有什么开门红的意思让你给660啊880的说法），你交的这些也有1000左右了，不干你什么也没有了，如果你交了，那就只能说傻缺了，之后会让你正常上一两天的班，让你在网上发些招KTV小姐之类的人员！过几天就让你上网发帖招人了！！！
更重要的是，开始给你们保证的多少的底薪根本是没有的，他们会和你说招一个人来，会给你多少的提成，要干就干不干就拉倒，这就是助理！！！
简直就是坑爹！！！
那些招人的人就没想过做这些害多少人，你们家里人吗，那祝他们恶报回到他们自己身上！！！
