ktv技师招聘的简单介绍

KTV免费预定 2023年02月03日 08:21:58 114

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本文目录一览：

1、KTV技术员是干什么的？
2、ktv招聘招聘信息怎么写？
3、ktv都要招聘哪些人员
4、请问有些KTV招男女服务员，日薪300-500是不是真的啊？
5、KTV网络技师是什么,具体做哪方面的什么工作?

KTV技术员是干什么的？

一、KTV技术员ktv技师招聘的定义：

是指负责KTV点歌系统维护工作的人员。

二、KTV技术员的主要工作内容如下：

1、KTV点歌系统维护ktv技师招聘，包厢及店内各区域检修ktv技师招聘；

2、负责公司店面网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；

3、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；

4、完成各项设备的检查、检修，及时到位排除故障，恢复正常；

5、维护服务器数据中心，对系统数据进行备份。

三、KTV技术员的任职要求：

1、熟悉KTV各类点歌系统；

2、可熟练操作音响技术调试及相关技术维护；

3、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；

4、工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。

ktv技师招聘的简单介绍

ktv招聘招聘信息怎么写？

ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。

例如：

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。

2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。

3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。

任职资格：

1、年龄16-25岁，身体健康，男女不限，形象气质佳；

2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；

3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心；

4、具有服务员工作经验优先；

5、能适应轮班制度。

每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等

扩展资料：

招聘技巧

1、招聘工具应完备，例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。

2、仪表应符合所招聘的职业：例如商务人员应身着西服，教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度

3、主动出击：遇到符合条件的人，不论职位高低要学会放下身份，主动去与之交流，其实招聘也可以算是一种销售，是双方互相博弈的过程。

4、尽可能现场面试：人才市场招聘时会面临的一大问题就是：明明已经填了面试表格，却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。

ktv都要招聘哪些人员

总经理一个,行政副总经理一个,业务副总经理一个或两个,行政经理一个,楼面经理每层楼一个一般管理两个区,业务经理若干他们以业务为主,说是业务经理其实是业务员,每个月要完成公司规定任务才可以领到全部薪水,若有超出再按百分之几的提成给他,男女皆可,楼面部长每层楼一个,DJ主管一个,DJ服务员若干名负责包房点歌,调酒服务的靓女,少爷若干名男服务员,负责三到四间房间DJ服务员的辅助工作,PA主管一个,PA员若干名要看规模,每层楼配备二个或三个,洗杯房配备三个至四个.酒巴主管一个,酒巴员若干七八名吧,保安经理一个,保安队长两个,保安员若干,调音主管一个,调音师两名,电工两名.厨房主管一个,厨房师傅三个或四个,推广部总管一名专门管小姐和妈咪的所有工作事情的,推广经理若干妈咪,推广员若干越多越好,就是漂亮的三陪小姐.前台主管一个专管接待,和咨客的分配工作,咨客七到八个.大概就这样吧.