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KTV行业高管招聘求职有哪些渠道？
根据我多年在KTV行业的管理经验，KTV行业高管的招聘求职基本上都通过以下两种方式在进行：
由熟人介绍：
主要是KTV设计师、施工团队以及各类KTV供应商等；
2.网络渠道：
目前中国KTV人才网就是垂直于KTV行业高管招聘求职的服务平台。KTV人才网专注KTV总经理/总监/店总/店长/经理/主管招聘与求职。帮助KTV招聘企业招到精英人才，帮助KTV求职精英找到如意的工作与平台。
KTV 需要哪些职位
KTV 需要哪些职位？看情况，好多KTV里人员都不一样。我们是做量贩的，职位如下：
1、店经理一名
2、前厅主管一名
下面有部长5名，分管服务员、收银、超市、保洁、保安
各部长（除保安外）下面又有小组长一名
服务员及收银员若干
3、工程部长一名
下面有技术员3名，分三班值班，负责所有设备保养及维修，以及歌库加歌、调音等。
ktv招聘店长
建议去当地的招聘报纸和生活报上刊登招聘信息，或者在招聘网上公布，因为这些都需要你上传营业执照，那样你的招聘可信度就好，人们也愿意来应聘。
量贩式KTv各岗位职责是什么？
服务员、负责看包厢、打扫、经理、负责把客人带到包厢、人事部经理、负责管人、
KTV店长招聘启事怎么写?急，急急
★★★★
如果你现在缺.钱
六佰.捌佰.壹仟/day
如果你现在迷茫如果你现在想改.变命.运想趁年轻赚.到人生的第壹桶.金我们这行是青春饭
对於新来的妹子.我们会教她尽快融入我们大家庭，壹起工作壹.起生活
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打下坚实的基础。
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