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ktv不给工资去哪投诉？
一、公司不发工资去哪里投诉?
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
另外，根据相关法律规定，如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
二、不发工资怎么办？
1、 协商解决。
2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3、 也可以直接申请仲裁。
首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。
4、 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
要是劳动者在工作中遇到单位不发工资或拖欠工资的情况，可以向用人单位所在地的劳动局或劳动仲裁委进行投诉，相关部门会责令单位在一定期限内支付劳动者的工资。要是这样的方式还不能解决问题的话，律图小编建议各位劳动者尽早申请劳动仲裁，以维护自己的合法利益。
我是做夜场的，客人没给小费 俄不知道怎么跟客人要小费 ？
遇到夜场客人不给拖欠少付小费怎么办,如何开口要钱,买单过程中需要注意什么？
夜店遇到客人不给钱的情况经常发生，辛辛苦苦喝了很多酒，无缘无故被退台，甚至想赖账，遇到这种情况，该怎么办，作为女孩子的老大可以教你
一.首先弄清楚客人不给小费的原因：
1.服务不好：不能陪客人尽兴，比如不会唱歌，不会喝酒，甚至是不会说话，导致客人不满意，这种情况下客人不给小费，属于正常情况。即便你求助于公司或订房人也是非常难拿到小费，只能自认倒霉，在日后的工作完善自己的服务。
2.要求带走：一般妈咪在试台之前会告诉姑娘们一些要求，如果你答应了，最后没有做到，客人有理由不支付你陪酒小费；如果没有客人无理由要求你开房后支付小费，建议姑娘们第一时间通知订房人或自己的妈咪或老大，这种情况下千万不要私自处理，这类客户素质相对差，在场所外面安全和一切权益不属于公司的管辖范围，即便不给钱，报警都很难处理，更别说是维权了。
3.要求宵夜后支付小费：现在很多场子为了完善服务，陪客人吃宵夜后支付小费的情况还是比较多的，一般女孩都会去，即便是坐一会意思一下，都是可以的。如果你不去，客人执意不付小费，也是情有可原，这种情况比较少。如果实在搞不定找直接的领队。
二.遇到客人不给小费该怎么处理？
1.在客人没有离场的情况下没有支付小费，请求领队或公司出面处理！
2.特殊情况下：如果女孩和客人达成某种协议，并且私下交易，客人不给钱，需要考验女孩的机智，嘴巴甜一点或听客人并且暗示客人支付小费。
3.一般情况下女孩嘴甜一点，，多夸夸客人，一般都会如愿以偿拿到小费。 在夜场上班遇到客人不支付小费情况一般原因只有两点：1.服务不到位；2.客人耍赖，女孩子在工作中一定要注意自己的服务，不熟悉的客人一定要多留个心眼。 一定要找一个好一点负责的领队这样子很少会有这样子的事情发生就算发生领队也会搞定的。
在ktv消费不给钱怎么处理
在ktv消费不给钱ktv陪酒不给钱的ktv陪酒不给钱，涉嫌构成诈骗，可以报警处理，也可以向人民法院起诉。
诈骗数额不大ktv陪酒不给钱的，不构成犯罪，但是属于违反治安管理的行为。根据我国《治安管理处罚法》规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。
数额较大的，构成诈骗罪，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
《治安管理处罚法》第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
陪酒女借钱不给怎么办？
如果他跟你的借的钱很多，而且又不还的话，你是可以凭借有效字据，去起诉他的。
