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合肥ktv招聘58(合肥KTV招聘手机网)

admin 2022年11月29日 06:24:25 98

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58同城上面的ktv招兼职,每天200,工资日结,消息准确么?

不准确 因为前期要 培训合肥ktv招聘58的多则数月 少则半月 后期上岗合肥ktv招聘58了还要向公司上交管理费 没关系的话很有可能会被开除掉 除非很会做人 我在杭州金碧辉煌做合肥ktv招聘58了三年了对这个很了解

望采纳

我是一名大学生,在58同城看到一则兼职,合肥传奇ktv招聘服务员结果内

第一、无论真假去面试的时候身上别带很多现金。

第二、上海夜场的招聘全都是领队自己招的或者

周围的朋友介绍的。所以你如果没有认识的人的话

想进夜场很困难。

第三如果你去面试他把你带到什么高档写字楼说是什么

人事部的话,那么不要考虑转身就走,因为上海没有一家夜总会

会因为招人这点小事而专门设立个人事部。领队招聘不是在场子里面就是在员工宿舍,你到了也能看到其他女孩子,正

好也可以把自己的条件和她们对比一下,掂量掂量自己有没有生存下去的价值

第四上海所有的夜场想进去都是要交钱的,但是如果是真的可以工作的地方

就算你身上没钱,领队也会帮你想办法。让你上了班之后再交钱的。

第五这是针对男孩子的。上海几乎所有的KTV都是不要男孩子的,只有几家夜总会接待女客

招男孩子的地方也只有酒吧。所以如果对方说是什么什么夜总会

那么肯定也是骗子。还有就是如果你身高相貌不是很好的话你就别想真点子

了、上海男场竞争很激烈身高没180 的不要想着进夜场除非你张的真的很

帅。要不,还是趁早灭了张念头。还有就是上海所有的夜场都是要办IC 卡

的,不办的话根本上不了班。但是男孩子在酒吧里面是不用的所以如果那人叫你办什么

IC卡那不用说肯定也是骗子。

第六如果你在百度找的话,不要输入夜场招聘。因为都是领队自己招的。

所以你如果想找的话,输入上海夜场招聘领队直招。

这样的信息可靠率都是很高的。

第七有些招聘一看就知道是假的,用些刚申请出来的QQ做客服,或者里面故意不放什么个人信息,是不是做夜场的一眼就能看出来,不是那个小瘪三能装出

58上KTV高薪招聘司机真的假的

99.9%被骗了,国家规定不许以任何名义任何理由收取劳动者费用,你竟然交了这么多我也是醉了,而且你说的网站上骗子也是最多的,分析清楚在找,很多骗子是不留完地址的带着2年3年标志 的也有很多黑中介,希望你以后吸取教训

58找的KTV工作可信吗?

个人感觉58找的KTV这份工作不可信。原因是这类属于骗人的,一般正常的招聘会在门店贴招聘信息。

例如2021年3月嘉定真新派出所陆续接到求职者的报案,称自己应聘KTV工作,交了服装费、IC卡费等,却等不到上班通知,招聘经理又要求送烟送酒送红包,被骗金额少则数百元、多则数千。民警调查发现该KTV并不招聘新人,之前是有人白天来开了几间房。

这些客人也不唱歌而是陆陆续续约了一些人到这里来谈事情。民警根据报案者提供的线索,发现这些人员都是在58同城等网站上发布高薪招聘某KTV服务员的信息,然后号称该KTV在全上海有许多连锁分店,每名应聘者都被要求交钱购买IC卡、服装费、押金、红包等,直到应聘者意识到受骗为止。

58同城服务范围

58同城作为中国的分类信息网站,本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。其服务覆盖生活的各个领域,提供房屋租售、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、餐饮娱乐、旅游交友等多种生活信息,覆盖中国所有大中城市。

同时还为商家建立了全方位的市场营销解决方案,提供网站、直投杂志《生活圈》《好生活》、杂志展架、LED广告屏社区快告等多项服务,并为商家提供精准定向推广的多种产品,如网邻通、名店推荐等等。

以上内容参考:百度百科-58同城

在58同城上看到一个ktv招兼职服务员的信息,80每小时,主要在包间端果盘,结账之类的,可信吗?

正当的行业正常的公司,连去正规途径发招聘广告的那点银子都舍不得出,来这类网站捞便宜?

骗子们无论说得有多天花乱坠、多么动人好听,无非都是利用你急于求成的心理骗钱。指定地点体检、到别的地方面试、交档案保管费、服装费、预留职位费、演员 模特签约费、拍照费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、会员费、保证金……花样多,其实都是骗!骗钱!!只要你紧紧捂住钱包,一毛不拔,随后就报警,他们就没有任何办法。你非要去以身试法,那就等着吧。

自己看看铺天盖地的网店广告,每个人的用户名都是q号,都鼓吹赚钱,都要你去买他的软件,拉你去当他的下线,这样的传削行为就算不能遏制,难道你非要推波助澜? 非要去给这拉人头发展下线的金字塔垫底?

9月3日在58同城上看到一则ktv服务员招聘,4号应聘,要求交500元(400服装费加100IC卡

扣留你的身份证件不符合法律规定,你可以向其索要,对方必须返还。你工作期间的报酬根据约定的条款执行,对方不得无故克扣,且必须及时发放。如果工作服已经发放,则押金不能返还。如果由此引发争议,你可以向当地劳动部门举报。如果拒不返还你的身份证件,可以报警处理。

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